《事业单位基本情况表汇编》是全面了解和掌握事业单位基本信息的重要文档，主要用于统计和管理事业单位的组织结构、人员配置以及职能定位。以下将详细解析表格中的各个关键知识点：
1. **单位名称**：这是事业单位的全称，是识别该单位的唯一标识，通常包括单位的行政级别、业务领域和地域特征。
2. **主管部门**：指的是对事业单位实施行政管理的上级单位，可能是政府相关部门或某一领域的管理机构，负责监督和指导事业单位的运营。
3. **单位规格**：这指的是事业单位的规模和等级，可能按照国家级、省级、市级等行政级别划分，也可能按照事业单位的职能和影响力来确定。
4. **经费来源**：指事业单位运行所需资金的来源，可能包括财政拨款、自筹资金、项目资金等，反映出事业单位的财务状况和自主性。
5. **定编文号及时间**：这是事业单位编制计划的批准文件编号和时间，表明了事业单位的合法性和编制依据。
6. **编制数**：即事业单位的法定人员编制，是指根据其职能任务和工作需要，经批准的固定岗位数量。
7. **领导职数**：指事业单位各级领导职务的数量，包括厅级、处级、科级等不同级别的正职和副职。
8. **内设机构**：事业单位内部设立的部门，如办公室、人事处、财务处等，负责具体业务的执行。
9. **现有在编在职人员总数**：这是指事业单位实际在岗且具有正式编制的员工总数。
10. **人员类别**：分为管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。管理人员主要负责组织管理和决策；专业技术人员主要从事专业技术工作，如科研、教育、医疗等；工勤技能人员则负责技能操作和服务保障工作。
11. **专业技术人员级别**：包括正高、副高、中级、初级和未定级，对应于职称体系的不同等级。
12. **现聘人数**：表示已获得相应职位或职称的人员数量。
13. **工勤技能人员级别**：工勤技能人员的职称等级，如高级技师、技师、高级工、中级工、初级工和普工。
14. **“双肩挑”人员数量**：这类人员同时承担管理职责和技术工作，体现了事业单位的人力资源高效利用。
15. **临时用工人员数量**：指非正式编制的工作人员，可能是临时工或合同工，通常用于满足短期或特定项目的需要。
16. **单位功能**：事业单位的主要职责，可能包括提供专业技术服务、承担社会事务管理或技能操作与维护等。
17. **填表人、联系电话和填表日期**：用于联系和确认信息准确性的联系方式，以及信息填写的时间记录。
《事业单位基本情况表汇编》详尽地反映了事业单位的组织架构、人员配置和功能定位，对于政策制定、管理决策和绩效评估具有重要意义。通过分析这些数据，可以深入了解事业单位的运行状况，为优化资源配置、提高工作效率提供参考。
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