学校卫生工作制度是确保学生健康成长的重要保障，涵盖了校园环境、教学场所、个人卫生、健康检查、疾病预防等多个方面。以下是对这些制度的详细说明：
1. **学校卫生组织架构**：由主管校长领导，与相关部门合作，成立校卫生领导小组，确保卫生工作纳入年度计划，并进行年终总结。
2. **卫生岗位责任制**：明确各部门职责，分工负责，确保学校卫生工作的有效执行。
3. **环境卫生**：设立每周卫生日，维护校园清洁美观，包括绿化、硬化和厕所清洁。各区域按卫生区划分，每日清扫保持干净。
4. **教室卫生**：每日打扫，保持整洁，定时通风，室内布置规范，有助于学生的学习环境。
5. **专用教室卫生**：如实验室、器材室等要定期清扫，设备有序摆放，化学实验室需具备通风设施，确保安全。
6. **宿舍和食堂卫生**：制定相应管理制度，保持整洁，物品有序，促进学生形成良好生活习惯。
7. **个人卫生习惯**：培养学生早晚刷牙、饭后漱口，饮用洁净水，保持良好的公共卫生行为。
8. **视力保护**：执行近视眼防治方案，防止学生视力下降。
9. **健康检查与档案管理**：定期对学生进行体检，建立健康档案，进行数据分析，提出保健措施。
10. **卫生评比制度**：通过定期评价，激励学生和班级保持良好的卫生习惯，授予卫生流动红旗。
**校医的职责**主要包括：
1. 监测学生健康，提供卫生指导，监督教学卫生，预防疾病，协助改善卫生环境。
2. 制定卫生工作计划，进行健康检查和视力监测，建立并管理健康档案。
3. 进行教学卫生监督，预防学生过度劳累和意外伤害。
4. 推动卫生教育和健康宣传活动，培养班级卫生员。
5. 关注体育卫生，参与体育课监督，提出改进建议。
6. 完成预防接种和药品预防，防控传染病，处理突发健康事件。
7. 开展青春期和女生经期卫生保健，提供咨询。
8. 实施一般医疗和急救，与附近医疗机构建立联系。
**健康档案和健康检查工作制度**：
1. 学生的“体质健康卡片”是其健康档案，每年更新，转学时随档案转移。
2. 新生入学后一个月内体检建档，每年全面体检，每学期检查两次视力，保证数据准确。
3. 建立班级或年龄组健康档案，妥善保管。
4. 对学生健康状况进行统计、分析和评价，提供决策依据。
5. 数据分析制成图表，便于管理层参考。
6. 体检标准严格，确保数据的可靠性。
7. 疑似结果及时复查，确保疾病早期发现和治疗。
**学校传染病管理制度**：
1. 学校作为传染病易感场所，需加强传染病的预防和控制。
2. 建立疫情报告制度，及时发现、报告和处理传染病。
3. 开展传染病知识教育，提高师生的防范意识。
4. 保持校园清洁，减少传染病传播风险。
5. 配合疾控部门进行疫苗接种和预防措施。
6. 在传染病爆发时，启动应急响应，隔离患者，确保校园安全。
这些制度的实施旨在创建一个安全、健康的学习环境，促进学生全面发展。
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