【教师述职报告】是教师对其工作情况进行总结与评估的书面材料，主要用于向上级或群众汇报其履行职责的情况，展示工作成绩，自我反思不足，并接受审查和监督。述职报告的撰写通常包括以下几个方面：
1. **工作总结**：回顾过去一段时间内的主要工作内容，如在文中提到的防抗“非典”工作，教学工作，科研工作，学生工作，党建和思想政治工作等。
2. **工作成效**：详述各项工作中取得的成果，如在教学工作中制定的教学计划调整原则，重点专业建设方案，以及在科研工作中完成的项目和发表的论文。
3. **工作方法与策略**：阐述采取的策略和措施，如在学生工作中坚持的“学习为中心，管理为手段，活动为载体，成才为目标”的指导思想，以及在防抗“非典”期间制定的工作方案和班主任工作流程。
4. **团队建设与人才培养**：强调对团队的培养和队伍建设，如在六系中推动教师科研意识的提高，加强班主任队伍建设，以及对学生干部的培训。
5. **问题与改进**：诚实地指出工作中存在的问题，以便于改进和提升，如实验室建设滞后，科研方向不明确，专业建设共识不足，学生工作专职干部缺乏，以及个人在深入教学一线和关心教师方面的不足。
6. **未来规划**：尽管原文未明确提及，但一个好的述职报告通常会展望未来，提出改进措施和未来的工作目标，如解决现存问题，进一步提升教学质量，增强科研实力，以及优化学生管理工作。
教师述职报告不仅是对过去工作的总结，更是对未来工作的规划和自我提升的过程，它反映了教师的职业责任感和自我要求，对于个人发展和教学单位的持续改进具有重要意义。
VIP享7折，此内容立减5.97元 
