西北大学博士生入学“申请-考核”制试行办法.pdf

【西北大学博士生入学“申请-考核”制试行办法】是该校为了推进研究生教育改革，选拔具有科研创新能力和学术潜力的优秀人才而设立的一种新型招生制度。这一制度旨在扩大博士生导师的招生自主权，强调学生的综合素质和专业能力，而非仅仅依赖于统一的入学考试成绩。 申请条件主要包括以下几个方面： 1. 申请人需满足《西北大学攻读博士学位研究生招生简章》中的各项基本报考条件。 2. 学位要求：应届硕士毕业生需在博士入学前获得学术型硕士学位，或者已经拥有学术型硕士学位或博士学位。 3. 外语能力：通常要求达到CET-6合格水平，或雅思5分以上，托福75分以上，GRE900分以上。对于专业素养和科研能力特别突出的申请者，外语成绩要求可以适度放宽。 4. 专业基础扎实，科研能力出色，需要在申请的研究领域以第一作者身份发表SCI二区论文。 5. 报考类别需为非定向，并且申请人的档案需在入学前调入学校。 6. 少数民族骨干计划的考生不适用此招生方式。 接收条件主要针对博士生导师和其科研环境： 1. 导师需具备严谨的治学态度和良好的学术道德，有高尚的个人品质。 2. 科研经费充足，正在承担国家级研究项目，确保学生有充足的科研资源。 3. 导师科研成果显著，指导的研究生在科研上有所建树，近3年内在SCI二区及以上期刊发表过重要研究成果。 4. 提供助研岗位，保证博士生每月至少300元的补助，以支持其生活和学习。 该试行办法于2014年发布，体现了西北大学对博士生培养的重视，旨在通过综合评价选拔高质量的博士研究生，提高研究生教育的整体质量，同时鼓励导师积极参与并负责研究生的培养工作。这种“申请-考核”制为博士生的招生带来了更灵活、更注重个体差异的方式，有助于挖掘和培养未来的科研精英。