随着经济的持续发展,对会计类专业人才的需求一直处于一种上升的趋势,
即使是大学生人数激增,毕业生就业困难的时代,会计类专业的就业形势也明
显的比其他专业的要好,在各地的招聘职位需求排行榜上,财经类专业一直处
于领先,根据调查结果显示,社会对会计电算化专业毕业生需求意愿较强,九
成单位有长期需求,同时 会计专业是职业类院 校中开设非常普遍的 专 业 之
一,由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员,所 以 整
个 社 会每年对会计类人才 的需求总量是非常 大 的 。
(二)调查对象
调查的对象:以钦州市企业为主,其次为财务会计专业的毕业生,进行典
型性抽样调查。企业选取我院毕业生安置率较高的 10 家中、小型企业,选取应
届毕业生 30 名学生。
本次调查采用抽样调查的方式,调查形式采用问卷调查表和访谈法相结合
的方法。
调查中,我们特针对企业对财务会计应届大学毕业生使用情况的满意度做了
调查。调查显示,企业对这部分人才存在的心理普遍为:不是不想用,而是不
敢用。大多企业表示在使用这部分人才中感觉到他们存在眼高手低的情况,实
践经验太少,实践动手能力差,不能为企业解决财务工作当中的许多实际问题,
大多需要较长一段时间才能完全胜任工作。
但同时,企业又表示,应届大学毕业生能给企业注入新鲜血液,为企业带
来许多财务方面的新信息、新知识、新能力。调查中,大多企业一致认为应届
大学毕业生具有吃苦耐劳的精神,能勤奋好学,服从管理,容易接受新知识,
理论功底较强,职业道德较好,能忠诚于公司。
本次针对企业的学历需求调查结果显示,用人单位在人才的使用上逐步趋