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2021-12-17
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java 项目经验总结
java 项目阅历总结【1】
这是一次比较完好的团队合作项目，它要求团队各成员对系统
的主体设计搭成肯定的共识，这包括数据库设计，需求分析，以及其
它一些详情，因此在编码之前的预备工作肯定要充分。
在设计之前，我们两组对于数据库的设计进行了激烈的商量，
最终在一些关键的问题上统一了看法。
接下来的工作便是需求分析，详细结构设计，并制订小组项目
具体打算，项目的进行将严格根据所制订的打算执行。
然后小组成员对各自的数据库进行了设计，并且以数据字典的
形式进行了共享。
企业级人力资源系统分为十个子系统：机构编制管理、人员信
息管理、人事档案管理、考勤管理、薪资福利管理、社会保障管理、
聘请管理、合同管理、查询统计管理、系统管理。
我负责人员信息管理子系统，这方面需要处理的业务规律比较
少，表单比较多，要把握好与其它子系统的关联。
员工基本信息表是与其它子系统关联的桥梁，大部分表都涉及
到与基本信息表的外键关联。
其中，职员编号(employeeId)是作为外键关联的字段，我给它
设置了自增长。
有人认为在企业里，职员编号应当是有肯定规律的数字，而不
应当设置自增长。
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