【内部审计基础】是内审师考试的重要组成部分，主要探讨企业内部审计的理论与实践。以下是一些关键知识点：
1. **激励政策**：有效的激励政策应把员工的努力、绩效和奖惩紧密挂钩，旨在激发员工的积极性和创造力，提高工作效率。
2. **审计程序**：证实资产存在的常用审计方法包括实地检查，如对销售部门新购计算机进行现场验证，确保资产确实存在且用于预定目的。
3. **舞弊处理**：当内部审计师发现舞弊行为，应记录并报告给高级管理层，可能需要涉及法律程序，确保公正处理。
4. **审计测试**：测试保险索赔审批过程的完整性，应抽取已支付赔款的样本，追查至批准和其他支持性文件，以确认合规性。
5. **流程图和控制系统**：流程图有助于审计师理解系统，评估其是否符合管理目标，确保信息的准确性和可靠性。
6. **风险分析**：在风险分析中，考虑因素包括管理判断、潜在损失和发生可能性。风险因子不一定对应最高损失或最高概率，而需综合评估。
7. **内部审计范围**：现代内部审计涵盖广泛的活动，包括风险管理、控制和治理体系的评价，以促进组织的效率和效果。
8. **调查问卷设计**：设计调查问卷时，选项应相互排斥，避免出现模糊或误导的问题，以确保数据的有效性。
9. **分布式数据库风险**：分布式数据库可能导致数据完整性问题、安全风险增加、职责分离困难以及数据更新延迟等问题。
10. **内部控制评估**：若初步评价发现内部控制不足，审计师应扩大审计范围，深入了解问题，可能需要增加测试和访谈。
11. **内部审计报告结构**：按照内部审计准则，内部审计师在行政上可能向CEO报告，而在职能上向董事会报告，以保持独立性。
12. **系统性能**：对于应收账款系统响应时间的增加，管理层应关注系统的性能瓶颈，可能是硬件、软件或网络问题，需要进行技术评估和优化。
这些知识点涵盖了内部审计的核心概念，包括激励机制、审计程序、舞弊处理、风险评估、流程分析、问卷设计、数据库管理、内部控制评估、报告结构以及系统性能监控等方面，是内审师在实际工作中必须掌握的基础知识。
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