E-learning 实施管理办法
第一章 总则
第一条 适用范围:参加事业部 ELN 学习的所有员工,以基层员工
为主。
第二条 目的
塑造组织学习氛围,提高组织学习能力,增强员工知识技能,
打造系统的培训管理体系。
第三条 管理机构及职责
行政与人力资源中心:负责事业部 ELN 平台实施管理办法的制
定;负责事业部 ELN 平台的系统维护和管理;负责事业部层面与
ELN 结合的重点培训工作的规划、推进和开展。
各单位营运管理中心:负责本单位具体 ELN 实施办法的制定;
负责本单位日常 ELN 系统的维护和管理;负责本单位学员 ELN 培
训管理,包括培训需求调查、培训计划的制定、监控和考核等工作。
业务部门:根据业务需要与人力资源部门共同制定学习计划,
选取学习课程;严格按照学习计划,进行课程学习;支持 ELN 各项
培训管理工作。
第四条 设立 ELN 管理委员会
常委会:由事业部管委会成员组成,主要职责:把控学习的战
略和方向,倡导和营造学习的氛围。