文档中的内容主要涉及两个主题，分别是“膳食管理工作委员会工作制度”和“双永村建设生态文明村活动协会”的章程。下面将分别对这两个主题进行详细解释。
膳食管理工作委员会工作制度：
这个制度是针对学院餐饮服务的管理和监督机制。其核心内容包括以下几个方面：
1. 工作职责：
- 委员会负责餐饮工作的检查、考核和评比，确保餐饮服务的质量和安全。
- 对餐饮工作中的重大事故进行调查和处理，确保问题得到及时解决。
- 召集会议，研究学院餐饮服务的改进和发展策略。
2. 考核办法：
- 由院工会组织教职工对各个餐饮窗口进行评分，评分标准为60、70、80、90分。
- 后管处会进行专项检查，并根据结果再次打分。
- 打分结果会进行统计和公示，对表现不佳的窗口会发出整改通知书。
3. 处罚措施：
- 对存在严重食品安全、卫生隐患，多次未整改到位，违反学院规定，管理混乱，员工与学生冲突等问题的餐饮窗口，将实施罚款和停业整改。
4. 奖励办法：
- 连续三次评分优秀的窗口将获得奖励，鼓励优质服务。
5. 安全责任：
- 后勤服务公司的餐饮中心承担安全工作的首要责任。
6. 例会制度：
- 委员会每年和管理工作办公室成员每季度召开例会，以进行工作汇报和决策讨论。
双永村建设生态文明村活动协会：
这个协会是一个由双永村居民自愿组成的自律性协作组织，旨在推动村庄的文明建设和经济发展。
1. 协会宗旨：
- 动员村民，共同建设文明村和社会主义新农村，提高生活水平和素质。
2. 指导思想：
- 依据党和国家的政策，接受党的领导和监督，合法合规行事。
3. 职责：
- 组织村民学习法律、政策和科技文化知识。
- 发展经济，改善生活环境，引进先进技术。
- 协助执行党的政策，协调村民关系。
- 开展精神文明建设活动，订立寨规民约，维护村民权益。
- 创办集体福利事业，解决村民困难。
以上两个主题均体现了对组织管理和公共服务的重视，一个是针对学校餐饮服务的规范化管理，另一个是农村社区自我发展和文明提升的自治机制。
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