【生产安全事故报告与调查处理制度】是企业在遭遇事故时必须遵循的法规性程序，旨在确保及时、准确地报告事故，有效调查事故原因，分清责任，并制定预防措施，以降低类似事故的再次发生。该制度主要包括以下几个方面：
1. **事故报告程序**：根据《安全生产法》和相关条例，企业发生轻伤、重伤或死亡事故时，必须在规定时间内向上级主管单位、安全管理部门和公安机关报告。报告内容需包括事故单位信息、伤亡情况、初步原因等，且在事故持续期间需持续更新情况。
2. **事故调查处理**：事故调查旨在查明事故真相，分清责任，提出处理意见和整改措施。事故调查通常由多部门联合进行，包括行政领导、工会、人事劳动、医疗和安全部门的代表。调查内容涉及事故经过、原因分析、责任划分、处理建议等，最终形成事故调查报告。
3. **事故现场保护**：事故现场的完整性至关重要，所有与事故相关的物体、痕迹都应被保护，防止被破坏。在紧急救援时移动现场物品也需做好标记，以便后续调查。
4. **事故调查技术与内容**：调查过程中，要收集物证（如残留物、破损件）和人证（目击者陈述），并关注事故的时间、地点、人员信息、设备状况、工作流程、环境条件、个人防护措施等多方面细节。同时，通过现场摄影、示意图绘制和技术鉴定（如模拟试验）来还原事故现场。
5. **人因事故调查**：在分析事故原因时，会考虑人的不安全行为和心理因素。了解事故心理学有助于识别导致事故的行为模式，从而提升安全管理。
6. **“四不放过”原则**：事故处理遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清、当事人未受教育、整改措施未落实、责任者未被追究的情况下，事故处理工作不能结束。
这个制度对于保障员工安全、提高企业安全管理效能具有重要意义，它强调了事故预防和事后处理的系统性和严谨性。通过严格执行这一制度，企业可以降低生产风险，提高安全生产水平。
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