### IT行业面试经验分享
#### 一、活动背景与目的
在IT行业的激烈竞争中，很多求职者在面对心仪的企业时往往感到紧张不安，担心自己无法出色地完成面试。为了帮助求职者更好地准备面试，提高竞争力，HiAll联合51job共同举办了一场“超级招聘”模拟面试大赛。该活动旨在通过模拟真实的招聘流程，让学生提前体验面试的过程，增强自信心，提高面试技巧。
#### 二、活动特色与价值
1. **世界500强知名企业模拟面试**：参与者有机会体验来自世界顶级企业的面试流程，从而更加直观地了解招聘过程。
2. **针对热门行业的面试流程设计**：根据不同的行业特性定制面试环节，使参与者能够针对性地准备。
3. **专业讲座**：针对面试中可能遇到的问题，邀请行业专家进行讲解，提升求职者的应试能力。
4. **名企推荐机会**：表现优秀的选手将有机会获得知名企业的工作推荐。
5. **人脉拓展**：通过参与活动，选手可以结识更多同行业内的优秀人才，扩大自己的社交网络。
6. **专业培训课程**：HiAll将为参赛者提供一系列的培训课程，帮助他们在未来的求职过程中更具竞争力。
7. **与51job联手提供的高端资源与专业指导**：依托51job的强大资源，为参赛者提供更多支持和服务。
#### 三、模拟面试大赛安排
- **落地学校**：活动分别在北京大学、对外经贸大学、北京邮电大学、北京理工大学以及南开大学五所高校举行。
- **模拟面试行业**：每个学校根据自身特点，选择了不同的热门行业进行模拟，如咨询投行、商业银行、IT、快速消费品等。
- **报名方式**：参赛者需将报名表和个人简历发送至指定邮箱，并按要求命名邮件标题。同时，活动不限制年级、专业、学校和地区，鼓励更多学生参与。
#### 四、面试经验分享
##### 1. Cisco（思科）
- **招聘流程**：无论是正式员工还是实习生，Cisco的招聘都需要经历多轮面试，包括与猎头公司的面试、HR面试、部门负责人面试等。面试形式多样，包括小组讨论等，旨在考察应聘者的沟通能力和团队协作能力。
- **常见问题**：
- 缺点是什么？
- 为什么投递简历给Cisco？
- 对Cisco有哪些了解？
- 更倾向于团队合作还是独立完成任务？
##### 2. AutoDesk
- **招聘流程**：对于实习生岗位，首先由第三方人力资源机构进行初步筛选，再由AutoDesk的人力资源部门进行复试。
- **面试问题**：
- 如何看待被分配到合作伙伴工作的可能性？
- 周围同学如何评价你？
- 是否有过组织策划的经验？
- 面对好的建议但团队领导不认同时如何处理？
#### 五、总结
通过模拟面试大赛，求职者不仅可以提前了解面试的流程，还可以学习到宝贵的面试技巧，这对于未来成功求职具有重要意义。此外，与行业专家和同龄人的交流也能拓宽视野，增加就业机会。希望每位参赛者都能抓住这次宝贵的机会，不断提升自我，为自己的职业生涯奠定坚实的基础。
