在IT行业中，测试用例是确保软件功能正确性和健壮性的重要工具，特别是在权限管理这样的关键领域。权限测试用例通常涉及系统中的不同角色和权限的分配、修改和删除等操作，以验证系统的安全性和访问控制。以下是对给定文件中三个测试用例场景的详细分析：
1. **UC-01 修改用户权限（修改用户角色）**
- **用例名称：** 修改用户权限，主要涉及到系统管理员对特定用户的权限进行调整。
- **前置条件：** 系统管理员已成功登录CRM系统，具备权限管理的权限。
- **主干过程：**
- 管理员首先查询当前用户权限，了解用户的访问范围和操作权限。
- 接着，管理员根据需求修改用户权限信息，可能包括增加或减少特定功能的访问权限。
- 修改完成后，系统保存这些变更，更新数据库中的用户权限记录。
- **后置条件：** 用户权限更改被成功保存至数据库，确保新的权限设置生效。
- **异常处理：** 需要考虑权限冲突、权限越界、数据库操作失败等情况，并设计相应的异常处理机制。
- **业务规则：** 此操作可能适用于1-2名用户，每年执行2-3次，强调了权限变更的低频但重要性。
2. **UC-02 修改用户组权限**
- **用例名称：** 修改用户组权限，即批量调整一组用户的权限设置。
- **前置条件：** 同UC-01，系统管理员需登录并具有权限管理权限。
- **主干过程：**
- 管理员调用UC-02查询用户组的现有权限，以了解当前的权限分配情况。
- 然后，管理员可以修改整个用户组的权限信息，如添加或移除权限，以适应业务需求。
- 修改后，系统保存用户组的权限变化，同步到数据库。
- **后置条件：** 用户组权限更改成功存储，所有组内用户权限同步更新。
- **异常处理：** 需要处理用户组冲突、大量权限修改的性能问题和数据库并发操作错误。
- **业务规则：** 此操作的频率不固定，取决于组织的动态需求和人员变动。
3. **UC-03 新增角色**
- **用例名称：** 创建新角色，为系统引入新的权限分配模板。
- **前置条件：** 同UC-01和UC-02，管理员需已登录并有权限管理权限。
- **主干过程：**
- 管理员查看所有现有的角色信息，以确保新角色的唯一性。
- 接下来，管理员定义新角色的详细权限集，包括可访问的功能和操作权限。
- 系统保存新角色的信息，将新角色添加到角色列表中，更新数据库。
- **后置条件：** 新角色创建成功，数据库中包含该角色信息。
- **异常处理：** 需要考虑角色命名冲突、权限设置不合理等问题。
- **业务规则：** 此操作同样低频，每年可能由1-2名管理员执行2-3次，但对系统权限结构有长远影响。
在实际的权限管理系统中，这些测试用例不仅涵盖了基本的权限变更操作，还应考虑更复杂的情况，如角色继承、权限继承、权限回收、权限审计等功能。测试用例的设计应覆盖所有可能的路径，包括正常流程和异常流程，以确保系统的稳定性和安全性。同时，定期的回归测试和性能测试也是必要的，以验证权限管理模块在高并发、大数据量或特定环境下的表现。
