医院安全保卫管理制度汇编.doc

医院安全保卫管理制度是确保医院内部安全，保护人员和财产不受侵害的重要规范。这份汇编文档主要涵盖以下几个核心知识点： 1. 目的与定义：制定该制度的主要目的是为医院的员工、患者、家属及访客创造一个安全的医疗环境。医院安全保卫工作包括物防、技防和人防，旨在预防和保障医院的财物和人身安全。 2. 人员保护： - 所有在医院的人都应受到法律保护。 - 工作人员有责任在保护自己安全的同时，确保患者的安全，陪护者也需对患者负责。 - 病房实施门禁管理，只有持有相关证件的家属和访客才能进入。 - 在发生纠纷或冲突时，工作人员应启动应急预案，联系保卫处，确保现场秩序，避免升级为肢体冲突。如果涉及违法行为，将及时报警并配合警方处理。 3. 财产保护： - 医院的公共设施、设备、财物以及个人物品都应受到保护。 - 部门负责人负责落实财产保护措施。 - 实施电视监控系统、夜间封闭管理、保安巡逻等手段防止盗窃和破坏。 - 对员工进行安全教育，提高防范意识。 - 强调钥匙、锁具管理，不得随意让闲杂人员进入重要区域。 4. “防抢防盗”管理制度： - 严格执行钥匙和锁具的管理，建立电子门禁系统。 - 对办公区域进行安全抽查，避免无人时未锁门和大量现金留存。 - 定期培训员工提升安全防护意识。 - 提醒患者和家属不要带贵重物品，必要时可临时托管。 - 加强监控设施，特别是在高流量区域，以维护秩序和安全。 5. 外来人员安全管理制度： - 外来人员需佩戴识别标志，遵守医院规章制度。 - 违纪行为将受到处理，严重者可能涉及法律责任。 - 外来建筑单位需得到医院批准，并确保施工安全符合规定。 6. 建筑工地安全： - 临时工棚和宿舍的搭建需经医院审批，符合安全标准。 - 严禁违规用电，避免火灾风险。 这些制度的实施，旨在构建一个有序、安全的医疗环境，保障医疗活动的正常进行，同时保护所有人员的生命财产安全。通过严格的管理措施和应急预案，医院能够有效地应对各种安全挑战，确保医疗服务质量。