医务人员岗位职责.doc

文档中的内容主要涉及了医务人员在不同岗位上的职责和工作内容，包括院长、办公室主任、医务科科长、预防保健科科长、图书管理员以及病案管理员等关键职位。以下是这些岗位的主要职责和相关知识点的详细说明： 1. 院长职责： - 院长是医院的最高行政负责人，需在上级和医院党委的领导下全面负责医院的运营。 - 院长需要制定医院的工作计划，监督执行，并定期向上级汇报。 - 院长要确保医疗质量和护理工作的有效进行，同时也关注教学、科研和预防工作。 - 院长还需领导医学研究工作，加强与下属的沟通，确保制度和规程的执行，防止医疗差错。 - 在人事管理上，院长负责人员的任免、奖惩和提升。 - 院长还要关注医院的财务状况，审查预算，关心职工福利，并处理群众的反馈。 2. 办公室主任职责： - 办公室主任负责全院的文秘和行政管理工作，包括会议安排、会议记录和文件起草。 - 主管行政文件的收发、归档和保管，以及印章、打字、外勤和通讯联络等工作。 - 领导本部门人员的政治学习，处理来访来信，接待参观者和外宾。 3. 医务科科长职责： - 医务科科长负责医疗、教学、科研和预防工作的具体实施和组织。 - 制定业务计划，监督执行，定期总结，处理重大抢救和院外会诊。 - 督促执行医疗制度，防止差错事故，同时负责医疗技术人员的培训和考核。 - 组织实施临时性医疗任务，协调科室合作，改进门诊和急诊工作。 - 检查药品和器械的管理，确保医疗资源的有效使用。 4. 预防保健科科长职责： - 负责全院和社区的预防保健和计划生育工作，制定并实施相关计划。 - 关注员工健康，组织体检，提出保护健康的措施。 - 管理传染病防控，严格执行卫生防疫规定。 - 督促科室人员遵守规章制度，防止差错事故，负责人员的考核和晋升建议。 5. 图书管理员职责： - 在医务科长领导下，负责订购和收集医学图书资料，管理图书库。 - 维护图书的清洁、安全，确保图书借阅的正常进行。 - 提供参考资料，支持医疗、教学、科研和预防工作。 6. 病案管理员职责： - 负责病历的回收、整理、归档和保管，保证病历的质量。 - 完成病历索引、登记和编目工作，提供病历查询服务。 - 确保病案室的安全，防止病历损坏。 7. 临床科主任职责： - 负责本科室的全面工作，制定工作计划，执行并检查结果。 - 领导团队进行医疗护理，完成医疗任务，解决复杂病例问题。 - 推广新技术、新疗法，进行科研，总结经验。 - 督促科室人员遵守制度，防止医疗事故，组织医师轮换和诊疗活动。 这些职责体现了医院运营管理的各个方面，强调了团队协作、质量控制、人员发展和患者服务的重要性。每个岗位都扮演着关键角色，共同确保医院的高效运作和服务质量。