工厂设备管理制度汇编.doc

【工厂设备管理制度】 工厂设备管理制度是企业有效管理和维护生产设备的重要规范，旨在确保设备的高效运行，延长设备寿命，降低故障率，保障生产安全和产品质量。本制度覆盖了设备的全面管理，包括组织架构、岗位职责、设备管理和维护等多个方面。 1. 设备管理组织结构： 工厂设备管理通常由设备管理科主导，该科室负责全面的设备管理工作，包括设备保养、检查和安全文明生产。设备科长直接向分管副总经理、技术部经理和工厂经理汇报，下设不同类型的设备管理员，如吹注塑设备管理员、胶轮制造设备管理员等，以及电工和模具管理员，形成了一套完整的设备管理网络。 2. 设备管理科职能： 设备科长主要负责制定和执行设备管理规章制度，建立设备台账、卡片和档案，管理设备的验收、转移、封存、启用、调拨和报废。此外，还负责设备的检修计划、保养工作、事故处理、设备使用监督和考核，以及人员绩效评估。 3. 设备管理人员岗位职责： - 设备科长：制定和执行设备管理制度，管理设备资料，负责设备的运行和保养，处理设备事故，组织设备检修，定期进行设备巡查和考核，解决设备问题，对设备科人员进行绩效考核。 - 设备维修人员：服从上级安排，依据“设备报修单”进行维修，记录维修情况，对设备维修质量和速度负责，维护设备完好和文明操作，参与设备安装、调试等。 - 车间设备管理员：负责设备的合理使用，监督日常维护保养，落实设备安全操作规程，参与设备检修和保养计划的执行，处理设备事故。 4. 设备维护与保养： 为保证设备的良好运行，制度规定了严格的设备保养流程，包括日常维护、一级保养和二级保养，强调预防性维护的重要性。维修人员需根据设备故障情况采取相应措施，对设备进行及时修理，确保设备的完好率。同时，制度对维修过程中的不当行为设定了相应的奖惩机制，如设备重复故障维修者的待遇处理。 5. 安全与纪律： 除了设备管理，制度还强调了员工的安全和纪律，如禁止在禁烟区吸烟，不允许长时间离开工作岗位，违反规定会受到罚款等处罚。 工厂设备管理制度是一个全面且严谨的管理体系，旨在通过明确的职责分配和严格的操作规程，实现设备的有效管理，提升生产效率，保障安全生产，同时也关注员工的职业素养和安全意识，形成一个有序、高效的生产环境。