【设备科工作人员与岗位职责】
设备科是医院中至关重要的部门,主要负责医疗设备的管理、采购、验收、保养及技术支持等工作,确保医疗设备的安全、有效运行,促进医院的正常运营。以下是各岗位的主要职责:
1. **科长/主任**:
- 负责全面管理设备科,遵循医疗机构的行为规范,制定并执行相关管理制度。
- 在院长的指导下,依据法律法规制定年度工作计划,确保医疗设备符合医院发展规划。
- 组织医疗设备的采购、安装、调试、验收、供应、调配和处置等物流管理工作。
- 制定设备预防性维护、质量保证计划,并监督执行,确保设备安全运行。
- 收集医疗器械使用信息,处理可疑不良事件,提供咨询服务。
- 组织医学工程人员的继续教育和培训,提升专业能力。
- 促进科研与教学工作,选择适宜的医学技术,评估临床应用效果和风险。
2. **副科长/副主任**:
- 协助科长工作,参与制定学科发展规划和工作计划。
- 负责分工工作的具体执行,包括设备的物流管理。
- 协助制定设备维护、质量控制计划,进行考核与评估。
- 完成专业技术和科研教学任务,为临床提供技术支持和服务。
3. **购置岗位**:
- 负责医院医疗和科研设备、器械、耗材的采购工作。
- 依据相关政策和制度,采用公平公正的采购方式,严格财务制度。
- 及时沟通采购情况,解决临时采购难题,确保物资供应。
- 注重采购质量,合理控制数量,避免浪费,做好验收准备。
4. **验收保管岗位**:
- **验收岗位**:负责医疗设备的严格验收,与使用科室、设备管理部门和厂商共同参与。
- 按照技术指标、功能和检测方法进行质量验收,详细记录并出具报告。
- 对不符合要求的设备,及时退货、换货或索赔。
- **库房岗位**:负责医疗设备的保管,确保库存准确,保障物资安全。
以上各岗位紧密协作,共同确保医院设备的高效运转,提高医疗服务质量和安全性。通过规范化的管理流程,设备科能有效地减少设备故障,降低运营成本,同时提升医疗团队的工作效率和患者满意度。