高校机构设置与各职能部门工作职责.doc

【高校机构设置与各职能部门工作职责】 高校的组织架构对于其正常运作至关重要，因为它定义了各个部门的职责和权限，确保高效协调与管理。珠海城市职业技术学院的机构设置包括院部内设管理机构、教学教辅机构、附属机构以及临时机构。以下是各机构的主要职责： 1. 党政办公室（含院工会、妇委会） - 负责学院日常行政工作，如会议组织、活动安排、文件处理。 - 协调部门间的工作关系，监督执行情况。 - 处理宣传、外事、档案、保密、工会、妇女组织等相关事宜。 2. 组织人事与纪检监察处 - 管理党组织建设，党员教育和培养。 - 负责人事工作，包括编制、干部选拔、人员调动。 - 管理师资队伍，包括师资规划、工资福利、职称评审等。 - 开展纪律检查和行政监察，以及统一战线、老干部、关工委、计生等工作。 3. 教学科研处 - 对教学工作进行全面管理，包括计划、实施、监督和考核。 - 组织教师培训，管理教学资源，指导专业和课程建设。 - 推进教研科研和人才培养模式改革。 4. 学生工作处（加挂院团委） - 负责学生的思想政治教育和日常管理。 - 招生和就业指导，学生社团管理，奖惩制度。 - 团委的组织建设，学生资助和服务工作。 5. 后勤保卫处 - 负责校园安全、稳定、疾病防控和医疗保险。 - 后勤业务管理，设施维护，对社会化实体的监管。 - 监控医疗服务中心、膳食供应和商业经营活动。 6. 校企合作办公室 - 制定校企合作规划，协调校企合作项目。 - 提供教师下企业实践的管理，协助校企共同制定人才培养方案。 7. 计划财务审计处 - 财务预算编制、执行和控制，会计核算和财务管理。 - 固定资产管理和学院发展规划，经费筹措和监督。 - 执行内部审计，参与政府采购。 8. 对外交流合作处 - 负责学院的对外交流和合作办学。 - 草拟和审核合作协议，协调内部单位的对外合作事务。 9. 教学机构（如电子信息工程学院等） - 提供专业教学，不设科室。 10. 科研教辅机构（如职业教育研究所等） - 从事研究和辅助教学工作，下设相应科室。 这些机构的设置确保了珠海城市职业技术学院在教学、管理、科研、对外合作等多方面的有序运行，同时也为学生提供了全面的支持和服务。通过明确的职责划分，高校能够更有效地实现其教育目标和愿景。