【知识点】
1. **通报类型**:通报分为表彰性通报、批评性通报和情况通报三种。文本中涉及了表彰性通报的写法。
2. **表彰性通报结构**:表彰性通报通常包括标题、受表彰对象、先进事迹、表彰决定、号召与希望等部分。例子中,五华县商业局因工作成绩显著被表彰,具体事迹包括购销利税增长、亏损行业扭亏为盈和商业网点建设。
3. **写作要点**:
- **标题**:明确、简练,包含事由和文种,如“关于表彰XXX的通报”。
- **受表彰对象**:清晰指出受表彰的个人或单位及其贡献。
- **先进事迹**:详述受表彰对象的具体事迹,用数据和事实支持。
- **表彰决定**:明确表彰决定,如“决定予以通报表扬”。
- **号召与希望**:提出向受表彰对象学习的号召,并对其他单位提出期望。
4. **写作技巧**:
- **数字运用**:通过百分比、对比数等数字增强说服力,展示成绩。
- **语言规范**:正式、准确,符合公文写作规范。
- **格式完整**:包括抄报、抄送等公文格式,确保信息传递到位。
5. **错误分析**:
- 不规范标题:未包含事由和文种,如“表彰通报”应改为“关于表彰XXX的表彰通报”。
- 内容不具体:表彰事项需明确奖励内容,如“奖给锦旗一面,奖金×××××元”。
- 时间信息缺失:应提供具体时间点,如实现安全生产的具体年份。
- 正文残缺:需补充号召和要求,引导其他单位学习。
- 标点符号错误:正确使用标点,保持句子连贯。
- 发文机关和日期:全称和日期格式应遵循公文规范。
- 主题词:公文中应包含主题词以便检索。
6. **改写建议**:在撰写表彰通报时,确保所有要素完整,语言表达清晰,数据准确,同时符合公文写作的格式要求。
7. **应用示例**:
- 表彰通报应具有示范性和激励作用,鼓励其他单位效仿先进做法。
- 批评通报则用于指出错误,警示他人,促进问题整改。
8. **写作指导**:
- 明确目的:表彰或批评,要达到教育、鼓舞或警戒的效果。
- 数据支撑:用数据和事实说话,增加通报的权威性和可信度。
- 结构清晰:按照固定的结构编写,使读者易于理解。
- 语言得体:保持公文语言的庄重、准确和简洁。
撰写通报需要注意内容的准确性和完整性,以及公文格式的规范性,以确保信息传递的有效性和权威性。无论是表彰还是批评,通报都应具备教育意义和实际指导作用。