妇产科工作制度是确保医疗机构妇产科部门高效、安全运行的重要规范，涵盖了各个岗位的职责，包括科主任、主任医师、主治医师、总住院医师和住院医师等。以下是各岗位的主要职责：
1. 科主任职责：
- 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，制定工作计划并监督实施。
- 领导团队进行病人的医疗护理工作，确保完成医疗任务。
- 督促执行规章制度和技术操作常规，防止并处理医疗差错事故。
- 组织员工的继续教育，引进先进技术，开展科研工作。
- 定期查房，解决疑难病例，检查产房和新生儿室工作。
- 负责医师的轮岗、值班安排，管理病房，指导挂钩医疗单位的技术指导。
- 参与门诊、会诊、出诊，决定病人的转科和转院，组织临床病例讨论。
- 领导员工的业务和技术考核，管理进修和实习人员。
2. 主任医师职责：
- 在科主任指导下，指导全科医疗、教学和科研。
- 参与急重疑难病例的诊断、抢救和治疗，定期门诊。
- 指导下级医师，开展基本功训练，掌握国内外专业动态。
- 督促执行规章制度和操作规程。
3. 主治医师职责：
- 在科主任和主任医师指导下进行医疗活动，每日查房，指导住院医师。
- 掌握病情变化，处理危重、死亡病例，参加会诊、出诊。
- 参与病房讨论，修改、签署医疗记录，决定病人出院。
- 执行规章制度，检查医疗护理质量，防止差错事故。
- 指导进修和实习医师，重点处理新入院、疑难病例。
4. 总住院医师职责：
- 协助科主任做好业务和行政管理，带头执行制度，防止差错。
- 负责病情变化的处理，组织疑难危重病例讨论、会诊、抢救。
- 协助管理住院医师，组织业务学习，完成统计报告。
- 负责排班、书写手术通知单，检查交接班工作。
5. 住院医师职责：
- 在科主任和主治医师指导下，负责病人的医疗工作，担任值班。
- 对病员进行检查、诊断和治疗，书写病历，检查执行情况。
- 及时向上级医师报告困难和病情变化，撰写记录。
- 全面负责病人，做好交接班，参加科内查房和病例讨论。
- 执行规章制度，指导或亲自操作检查和治疗，防止差错。
这些职责确保了妇产科部门的医疗服务质量，同时也为医务人员的职业发展提供了指导和框架。通过严格执行这些职责，可以提高医疗服务的安全性和效率，保障患者权益，促进医疗团队的专业成长。
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