【ASP+ACCESS网络招聘管理系统】是一个基于ASP（Active Server Pages）技术与ACCESS数据库结合的毕业设计项目，旨在实现一个简洁而实用的网络招聘平台。这个系统涵盖了从职位发布、求职者简历投递到企业筛选人才等核心功能，为中小企业提供了一个便捷的在线招聘解决方案。
在ASP技术方面，此系统主要利用了VBScript脚本语言进行编程，通过服务器端的处理，动态生成网页内容。ASP的主要优点包括易于学习、开发快速以及良好的跨平台性，使其成为构建动态网站的常见选择。在页面交互中，ASP可以处理表单数据、执行数据库查询、生成动态内容等，为用户提供实时的信息更新。
ACCESS数据库作为后端数据存储，是Microsoft Office套件的一部分，适合小型应用程序的数据管理。它支持SQL语法，可以方便地创建、管理和操作数据库。在本项目中，ACCESS数据库用于存储招聘信息、企业资料、求职者简历等数据，通过ADO（ActiveX Data Objects）组件与ASP进行数据交互，实现数据的读取、写入和更新。
在系统功能上，"ASP+ACCESS网络招聘管理系统"可能包括以下几个关键部分：
1. **职位发布**：企业用户可以注册并登录系统，发布新的职位信息，包括职位名称、工作职责、任职要求等。
2. **简历投递**：求职者注册并创建个人简历，看到感兴趣的职位后可以在线提交简历，系统会自动将简历发送给对应的企业。
3. **简历管理**：企业用户可以在后台查看收到的简历，根据需求进行筛选和管理，例如标记为“已阅读”或“待面试”。
4. **搜索功能**：系统提供职位搜索和简历搜索功能，用户可以根据关键词、地点、工作经验等条件进行筛选。
5. **安全与权限控制**：系统应具备基本的安全机制，如密码加密、防止SQL注入等，同时设置不同用户角色的权限，如企业只能查看和管理自己的招聘信息，求职者只能查看和修改自己的简历等。
6. **界面设计**：考虑到用户体验，系统界面应清晰易用，遵循一定的UI/UX设计原则，提供友好的导航和反馈。
7. **文档支持**：配合源代码，可能还包含一份开题报告和毕业论文，详细阐述了系统的设计思路、技术选型、实现过程以及性能评估等内容。
通过这个项目，学生可以深入理解ASP动态网页开发和ACCESS数据库管理，同时锻炼项目规划、需求分析、编程实现以及文档编写等多方面技能，为未来从事Web开发工作打下坚实基础。对于想要学习或了解ASP与数据库集成应用的开发者来说，这是一个很好的实践案例。
