张孝祥java/jsp/web/j2ee面试题及技巧
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2011-04-09
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1. 如何过简历关？
我先讲解几个软件求职相关的真实故事， 以帮助大家了解大多数软件开发企业是如何 赛
选简历和录用新员工的。
1. 传智播客学员 A 是大四在读的应届毕业生， 他自信技术学得很不错， 实质上确实也 达
到用人单位的标准， 他不愿意编写两年工作经验的虚假简历， 希望凭借自己的真实情况去 面
对求职，投递了很多份简历，都没有回应；而他周围的很多相似背景的学员因为使用了假 简
历，都很快找到了薪水 4.5k/ 月左右的工作，最后万不得已，他修改了自己的简历，增加 了
一些水分，以两年工作经验的身份去投递简历，结果就很快找到了满意的工作。
2. 一个穿着和气质给人的印象都很不错的女生咨询时，问： “ 如果在传智播客学完了，
能找到工作吗？
”
，我问了她一些基本情况后，得知她是郑州航空工业管理学院本科毕业，
并且毕业时间已经有两年，谈话中感觉很有工作经验，英语也不错，所以，我斩钉截铁地 告
诉她：
“ 她学完后绝对能找到一份满意的工作
”
，并说出了一些原因： （
1 ）她本身的谈吐气 质
就决定了她找工作没问题， 应聘工作除了要求有那些必需的技能外， 关键一点还要看这个 人
的性格和素养， 按她的条件， 如果她要找软件开发方面的工作， 只需要把技术补上就可以
了，
这一点在传智播客学习是很容
易补上的； （
2 ）要想找到好工作，除了掌握必需的技术外， 通
常都需要编写两年工作经验的简历， 她的毕业是证确实两年前的， 编造两年软件开发的工 作
经验更容易，至少不用专门去做假的毕业证了。她听完后，很赞同我的观念，说她现在就 在
一家软件公司做人力资源，负责挑选应聘者的简历，
按领导的吩咐：
“ 凡是工作经验低于两
年的简历直接删除到垃圾桶
”
，可见，如果你的简历首先到达了类似这个女生的人力资源之
手，即使你的技术再厉害，如果你的工作经验一栏上写得低于了两年，那简历就永无露脸 之
日了，何谈后来的笔试和面试呢？
3. 与传智播客同一楼的一个软件开发单位， 因为项目经理读过传智播客老师们的书籍 和
看过传智播客的视频，所以他们公司想到了从传智播客学员中招聘开发人员，提出薪水在
2800 元左后，我们公司老师对他们谁， 2800 元，我们学员肯定不会去！他们公司说对于没
有实际经验的新手开出 2800 元的薪水已经很不错了，我们老师说，传智播客学员通过简历
包装都能找到平均 4500 元的工资，楼下公司说假简历他们一聊就能聊出来，没工作经验的
人是骗不住他们的，我们的老师当时就无语了， … ，因为就在前几天，我们就有一个学员 成
功潜伏进了他们公司，并且工资是 4500 元，但我们老师不能当他们的面来说这事，就让他
们一直蒙在鼓里还很自信吧！大饼的故事
4. 前面谈到简历上的工作经验很重要， 可是大多数要找工作的同学往往是没有工作经 验
的，所以，只能在简历上加点水分。但是，只要你将简历上写成了两年以上的工作经验， 是
不是一定就能得到笔试和面试的机会呢？写两年工作经验只是有效简历的开始， 离简历被 用
人单位相中还有一段差距。一个好的毕业学校、优秀的英语水平、中共党员的政治面貌、 某
省或直辖市的优秀毕业生、奥林匹克竞赛获几等奖等荣耀都会给用人单位一个很好的印象，
如果你有这些荣耀， 一定要在简历的基本信息部分写清楚。 但是， 很多人是没有这些荣耀
的，
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