sql练习题 无答案

SQL（Structured Query Language）是一种用于管理和操作关系数据库的语言。这些练习题主要涵盖了SQL的基本查询、聚合函数、子查询、连接操作、排序、分组以及窗口函数等知识点。下面，我们将详细解析每一个题目所涉及的SQL知识。 1. 列出有三名员工以上的所有部门。（部门名称，员工数量） 这个查询需要用到GROUP BY和HAVING子句，首先按部门分组，然后计算每个部门的员工数量，最后筛选出员工数量大于等于3的部门。 2. 列出薪金比“TURNER”多的前三名员工。（员工姓名，薪金） 这个查询需要使用ORDER BY对薪金进行降序排序，然后使用LIMIT或TOP限制结果为前三名。还要确保薪金比TURNER高的条件。 3. 列出所有员工的姓名及其直属上级的姓名。（员工姓名，上级姓名） 这里需要进行INNER JOIN操作，将员工表与另一个包含上下级关系的表关联，找到每个员工的上级。 4. 列出受雇日期早于其直属上级的所有员工信息。（员工姓名，受雇日期，上级姓名，受雇日期） 此题需要联合使用JOIN和WHERE子句，比较员工的受雇日期与上级的受雇日期。 5. 列出所有部门名称及其所属员工姓名的所有信息，同时包括那些没有员工的部门。（部门名称，员工表所有信息） 这题需要用到LEFT JOIN，以部门表为主，员工表为辅，即使部门没有员工，也能显示出来。 6. 列出薪金低于公司平均薪金的所有员工。（员工姓名，薪金，公司平均薪金） 需要先计算整个公司的平均薪金，然后用这个值与员工的薪金进行比较，筛选出低于平均薪金的员工。 7. 列出在每个部门工作的员工数量，平均工资和到今天为止的平均工作年限。（部门名称，员工数量，平均工资，工作年限） 使用GROUP BY按部门分组，计算员工数量、平均工资和平均工作年限，可能需要用到窗口函数如AVG和COUNT。 8. 列出同一种职位但属于不同部门的员工姓名组合。（职位，员工姓名，部门） 需要使用GROUP BY和HAVING来找出相同职位的员工，并通过HAVING确保这些员工属于不同的部门。 9. 列出所有员工的年工资，并按照年薪从高到底排序。（员工姓名，年薪） 计算员工的年薪（可能需要用到年份相关函数），然后使用ORDER BY进行排序。 10. 列出薪金高于部门“10”中所有员工薪金的员工姓名和薪金。（员工姓名，薪金） 使用子查询找出部门10的最高薪金，然后在主查询中筛选出薪金高于这个值的员工。 11. 列出所有部门平均薪金所对应的薪金等级。（部门名称，平均薪金，薪金等级） 可能需要定义薪金等级的规则，比如通过CASE WHEN语句根据平均薪金划分等级。 以上是针对每一个SQL练习题的解析，实际编写SQL语句时，需要根据具体的数据库结构和字段来确定准确的语法和表达式。这些题目旨在帮助学习者掌握SQL的基础和进阶技巧，提高数据查询和分析的能力。