[合同&协议书]创始股东股权协议 （版本二）.doc

【合同&协议书]创始股东股权协议（版本二）.doc 是一份法律文件，用于规定创始股东在一家有限 XXXX 公司中的权益分配和责任。这份协议详细阐述了公司的设立背景、股东出资情况、股权结构、预留股权及员工激励机制等方面的内容。 1. 公司设立与股东： - XXXX 公司由四位创始股东共同设立，分别是甲方、乙方、丙方和丁方，他们分别依据《中华人民共和国 XXXX 法》的规定进行投资。 - 公司注册资本为人民币[金额]万元，出资方式可能是实缴或认缴，意味着股东可能一次性支付或分期支付其出资份额。 2. 股权分配与预留： - 股权结构明确：甲方、乙方、丙方、丁方分别持有一定比例的股权，同时预留了一部分股权用于股东激励和员工期权。 - 四方根据各自出资额和技术、设备、房屋使用权等资源的贡献，确定了各自的持股比例。 - 预留股东激励股权占公司股权的10%，用于根据股东对公司的贡献进行动态调整。 - 另外预留10%的股权作为员工期权，以激励核心员工和突出贡献者。 3. 资金和技术出资： - 各方股东需要按照协议认缴一定金额的投资，其中一部分作为注册资本，一部分用于预留的股权激励和员工期权。 - 技术出资被折价为现金价值，计入出资总额，并据此确定各自的股权比例。 4. 股权权益与服务： - 股东的股权不仅基于初始出资，还依赖于他们在公司设立后的全职服务。如果未能提供服务，股权可能会进行调整。 5. 预留股权的管理： - 预留的股东激励股权在授予前由甲方代持，被授予后，相应权利归属股东本人。 - 预留的员工期权需经股东会审议通过，并由董事会根据激励计划进行授予。 这份协议旨在确保创始股东的权益得到保障，同时通过股权激励和员工期权计划激发团队的积极性和创新性，促进公司长期发展。通过这样的股权安排，可以平衡股东间的利益关系，同时也为公司吸引和留住人才提供了制度基础。