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数据库大作业工资管理系统分析.pdf
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工资管理系统分析
一、 选题背景与意义
随着社会的进步和计算机技术的发展,特别是微型计算机的大范围普及,计算机
的应用逐渐由科学计算、实时控制等方面向非数值处理的各个领域中渗透。尤其是以微
型计算机为处理核心,以数据库管理系统为开发环境的管理系统在办公室自动化以及商
业信息管理等方面的应用,日益受到人们的关注。
在我国,管理信息系统是计算机应用最广泛的领域之一。随着我国经济建设突飞猛
进,管理科学化与管理手段的现代化已经提到非常重要的地位。企、事业单位为了提高
自身的管理水平和竞争能力,纷纷投入人力物力,开发适合本单位需求的管理信息系统。
中小企业与行政事业单位建立的管理信息系统尤如雨后春笋,一个新的开发和管理信息
系统的热潮正在掀起, 为此我们计划设计了这个工资管理系统。它可以大大减少人力,
使人们摆脱了原有系统的局限性,只要在电脑上轻轻地点几下就可以完成查询、输入、
修改、输出等功能。非计算机专业的人员也可以熟练地进行操作。
二、 系统需求分析
《工资管理系统》主要根据本公司的要求进行设计,并了解了公司的工资的工作流
程,该系统包括五大模块:数据输入模块、数据查询模块、数据修改模块、报表输出模
块、报表统计模块。
(一)数据输入模块功能要求如下
(1) 员工信息的录入。
(2) 数据存储。
(二)数据查询模块功能要求如下:
(1) 根据员工姓名查询员工的工资情况。
(2) 根据员工编号等查询员工的工资情况。
(3) 根据员工身份证号查询员工的工资情况。
(4) 根据员工工资级别查询员工的工资情况。
(三)数据修改模块功能要求如下:
(1) 增加员工信息。
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