《施工总承包企业特级资质标准信息化实施细则》是针对施工总承包企业在信息化建设方面的要求和评价标准。这份文件详尽地列出了企业在信息化建设中必须具备的各项条件,以满足特级资质的标准。以下是根据文件内容解析的关键知识点:
一、基础设施建设
1. 硬件设施:企业需设立计算机中心机房,配置服务器等硬件设备,由专职信息管理人员负责管理。每个项目部至少配备一台以上电脑,确保基本的计算能力。
2. 网络环境:企业内部需构建局域网,项目部需具备上网连接,企业与项目部之间建立稳定网络,以实现远程协作。
3. 安全保障:企业需建立网络安全防护体系,应用防病毒系统,实行实时数据备份,确保信息的安全性。
4. 资金保障:企业需在信息化建设上有独立的预算,保证投入。
5. 制度保障:各项信息系统需有相应的运行管理制度,确保规范运行。
二、综合项目管理
1. 综合能力:企业应建立综合项目管理协同平台,实现跨项目协同办公。系统需涵盖进度、合同、物资、成本、安全、质量、竣工等多方面管理,并确保各系统的使用率达到一定比例。
2. 招投标管理:具备电子投标功能,包括技术标和经济标的编制,工程预算,材料市场价格查询等,使用率需达到50%以上。
3. 进度管理:能进行进度计划编制和对比,使用率达到50%以上。
4. 成本管理:具备成本监控和预算对比分析功能,使用率达到50%以上。
5. 合同管理:包括合同台账、变更、支付等管理,使用率达到50%以上。
6. 物资管理:涵盖物资分类、采购、库存管理等,使用率达到50%以上。
7. 质量管理:建立质量知识库,进行质量目标管理和动态管理,使用率达到30%以上。
8. 安全管理:包含安全知识库、目标计划、安全检查与处理,使用率达到30%以上。
9. 竣工管理:具备竣工验收记录、资料管理等功能,使用率达到50%以上。
10. 风险管理:支持各种风险预警功能,如进度、合同、成本等,使用率达到50%以上。
11. 设备管理:包括设备分类、调度、维修等,使用率达到30%以上。
三、工程设计管理
1. 工程设计:各专业如建筑、结构、水电等均需采用计算机软件设计,计算机出图率达到80%,提高设计效率和质量。
四、人力资源管理
1. 人力资源管理:系统需包括人事、合同、薪资、招聘、培训、绩效管理等功能,并已正式运行一年以上,提升人力资源管理效能。
五、档案资料管理
1. 档案管理:建立完整的档案管理系统,包括档案分类、录入、归档、查询、借阅等功能。企业需采用计算机系统管理50%以上项目资料,设计部门对设计图纸管理达到50%以上,保证资料的有效管理。
六、引导性指标
1. 电子商务:企业与供应商之间实现数据交换、电子采购、网上支付,与分包商的数据交换,提升供应链效率。
2. 知识管理:建立知识管理体系,包括知识采集、传递、创新、教育培训、效益分析和保护,鼓励企业知识创新和传承。
3. 账务处理:虽未详述,但可能涉及到财务信息化,如财务软件的使用和数据集成。
这些知识点构成了施工总承包企业信息化建设的全面框架,企业需要按照这些标准进行信息化升级,以提升业务效率,增强竞争力,确保特级资质的获得。