(一) 仓储与运输科
1、 仓储与运输科科长
(1) 汇报对象:
向营销管理部部长汇报,并接受其直接领导。
(2) 职责阐述:
负责储运科的全面管理工作,依照公司的销售政策制定相应的产品运输、
储存计划,并组织实施。
负责科内各项工作的统筹安排和科内人员的招募、培训和考核。
2、 发运员职责
(1) 汇报对象:
向仓储与运输科科长汇报,并接受其直接领导。
(2) 职责阐述:
组织发运
— 根据发运计划和综合销售发票,及时配齐货品组织车辆待装。
— 根据货物走向填妥运输托运申请表。
发货押运
— 联系车站落实确认后的进站计划日期,准时发运,并负责押运和办理进站
手续。
— 做好与车站承运员的货物交接。
货证管理
— 做好发货记录,做到日清、月结,对产品发运后出现的问题及时组织处理
解决。
— 产品发运后,及时整理货运单、结算单,送结算员办理结算付款。
3、 搬运组长及装卸员职责
(1) 汇报对象:
向仓储与运输科科长汇报,并接受其直接领导。
(2) 职责阐述: