整体搬迁工作方案是对大型机构，如医院，在迁移到新址时所进行的一系列规划和操作的详细计划。在医院搬迁过程中，确保医疗服务的连续性、人员安全和财产无损是核心目标。以下是从提供的内容中提炼出的关键知识点：
1. 组织架构与责任制：
- 成立领导组织，协调各部门，确保搬迁过程的顺利进行。
- 设立搬迁责任组，明确各组职责，制定搬迁方案和路线。
- 分别设立固定资产清查组、医疗安全保障组、宣传信息组、新院运行保障组、交通组和抢修维护组，针对不同领域的工作需求进行专业化管理。
2. 固定资产清查：
- 对医院现有资产进行清查，包括设备、家具和器械。
- 制定报废、调配、入库备用和淘汰处置方案，确保资源有效利用。
- 搬迁前后进行资产的清点、交接和回收，以保证账实相符。
3. 医疗安全保障：
- 确保医疗协调和指挥，配备急救药品和器材。
- 制定危重伤员的救治方案，监控科室收治情况和危重患者状况。
- 预防和应对可能出现的医疗安全问题，制定应急预案。
4. 宣传与信息传递：
- 发布搬迁公告，制作相关标识，进行宣传工作。
- 协调新院的标识系统，确保指示清晰。
5. 新院运行保障：
- 确保新院基础设施（水电、气、电梯等）的正常运行。
- 对新院网络系统、电话系统进行测试，保证通信畅通。
- 规划房间物品摆放，调整空调、弱电系统，确保运行正常。
- 安排科室设置、病床编号和病区标识，以及设备的到位和运行。
6. 交通管理：
- 准备和调度搬迁车辆，保证运输需求。
- 与公安、交警等部门沟通，确保道路通畅。
- 管理搬迁期间的车辆和人员进出。
7. 应急抢修：
- 建立应急响应机制，快速解决搬迁过程中的突发问题。
8. 片区划分与科室搬迁：
- 根据医院功能区域划分，如住院区、门诊区、行政后勤区、药剂区和设备区，制定相应搬迁方案。
- 各科室成立搬迁小组，负责本部门的具体工作，包括预案制定、人员安排、设备清点等。
9. 科室职责：
- 各科主任和护士长负责本部门的搬迁工作，包括人员培训、物资盘点、应急预案制定等。
通过以上细致的规划和分工，医院的整体搬迁可以有序进行，最大限度地减少对正常医疗服务的影响，同时确保人员和资产的安全。
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