5G-VUE面试题汇总.docx

"5G-VUE面试题汇总" 本资源摘要信息涵盖了5G-VUE面试的主要知识点，包括面试技巧、VUE面试中级、高级问题、网格优化思路、5G回4G问题、投诉流程、VO流程、QCI承载QCI等级资源类型优先级数等内容。 面试技巧 在面试中，需要注意以下几点： * 涉及工作年限问题，将自己工作年限在合理的基础上适当增加1年，一般中级3年以上，高级5年以上。 * 涉及项目经历，在可能对应工作问到的问题都准备充足的情况下，将自己的工作经历、岗位经历、项目经历说得丰富一些。 * 做到回答问题逻辑清晰，流程清晰，对于无法准确回答的问题，可以回答相应的工作思路，多采用归一法。 * 沟通尽量保持友善、客观，提升亲近分。 * 回答的问题中加入一般流程是如何解决的，结合现场是如何做的，若有特殊的情况，也可指出。 VUE面试中级、高级问题 * 干扰如何产生，怎么排查，怎么优化？包括邻道干扰、杂散辐射、互调干扰、阻塞干扰等。 * RRC建立成功率低有哪些原因？包括上行RACH的问题、下行FACH功率配比问题、小区重选参数问题等。 * 谈谈你对网格优化的思路，包括了解网格的范围、站点数、基础的覆盖、SINR情况以及考核要求的指标等。 * 5G回4G一般回到4G那个频段上？根据各个运营商的网络测配置而定。 网格优化思路 网格优化的思路包括： * 首先了解网格的范围、站点数、基础的覆盖、SINR情况以及考核要求的指标。 * 遵循覆盖、邻区、参数、容量、质量等优化原则依次进行优化调整。 * 整体提升指标的同时针对不同的考核指标有不同的优化侧重点。 * 遵循从点到面、从小到大、从局部到整体的优化原则。 投诉流程 投诉流程包括： * 通过相关平台导或者客户提供的用户投诉工单，进行初步的核查和分类。 * 筛选出确实为无线侧原因导致的投诉的工单，进行初步分析，如果能够判断问题直接回访用户说明原因，并督促客户进行问题处理。 * 现场处理按照规定的时限提前联系用户，约定时间现场处理，使用专业的仪器仪表进行现场测试，根据测试情况进行相应的处理。 VO流程 VO流程包括： * 高优先级向低优先级重选流程。 * VO业务流程包括语音视频、实时游戏、非会话视频、IMS信令视频等。 QCI承载QCI等级资源类型优先级数 QCI承载QCI等级资源类型优先级数包括： * 语音视频（直播流媒体）：10ms、10-2。 * 会话视频（直播流媒体）：150ms、10-3。 * 实时游戏：350ms、10-3。 * 非会话视频（缓冲流媒体）：100ms、10-6。 * IMS信令视频（缓冲流媒体）：300ms、10-6。 主要负责的工作和工作中遇到的问题 主要负责的工作包括外场工作和后台工作，遇到的问题包括未接通问题、切换问题、掉话问题、MOS差问题等等。