体育用品行业事业部生产主管岗位说明书.doc

《体育用品行业事业部生产主管岗位职责与要求》 在体育用品行业中，生产主管是一个至关重要的角色，他/她不仅承担着生产计划的执行，还要确保产品质量、数量和交货期的达成。以下是对该岗位的详细说明： 1. **工作职责**： - **协调与合作工厂关系**：生产主管需要与外部合作工厂保持紧密联系，确保生产过程中的顺畅沟通，以保证产品质量和数量符合预期，同时也要保证交货时间准确无误。 - **管理与评估**：对生产基地和合作工厂进行日常管理和定期评估，查找并解决生产过程中出现的问题，提升生产效率。 - **建立生产制度**：构建并维护一套严谨的生产及商标管理制度，以确保生产合规性和知识产权的保护。 - **培训与指导**：对跟单员进行专业培训，提升其业务能力和效率，以降低生产成本。 - **处理订单变动**：妥善处理加单和退货等突发情况，确保生产的连续性和稳定性。 2. **权限与责任**： - **建议权**：生产主管有权对生产计划和定价提出建议，对生产流程和技术改进进行提议，并有权选择合适的合作工厂。 - **指导权**：有权指导下属工作，对下属进行人事建议，以优化团队结构和提升团队效能。 - **责任**：主要责任包括对产品质量、数量、交货期的全面负责，以及对生产成本的控制和管理。 3. **上下级沟通**： - **接受指导**：接受部门经理的书面和口头指导，确保与公司的整体战略和目标保持一致。 - **同级协作**：与事业部的销售、市场推广和设计团队紧密合作，共同推动业务发展。 - **指导下属**：对本部门员工进行业务指导和监督，确保团队高效运行。 4. **关键业绩指标**： - **量化目标**：包括但不限于产品的合格率、交货准时率、成本控制目标等。 - **权重分配**：根据公司的业务需求，合理分配各项业绩指标的权重，以平衡各种生产要素。 5. **岗位资格要求**： - **教育背景**：中专及以上学历，具备相关专业知识基础。 - **工作经验**：至少5年以上产品生产、开发和工艺经验，以及一定的管理经验。 6. **岗位技能要求**： - **专业知识**：美学、设计、制版、产品工艺等领域的广泛知识。 - **能力与技能**：具备优秀的沟通技巧、领导才能，注重细节的准确性，以及出色的计划和组织能力。 7. **职业发展**： - 生产主管可以通过持续学习和经验积累，进一步提升至高级管理岗位，如生产经理或总监，甚至可能成为公司管理层的一员。 体育用品行业事业部的生产主管是企业生产运营的核心，需要具备丰富的专业知识、出色的管理能力和良好的团队协作精神，以驱动生产系统的高效运转，确保产品质量和企业利润。