Android开发工程师于软件工厂背景下的队伍创论文.doc
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2022-12-27
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Android开发工程师于软件工厂背景下的队伍创论文
本文以“软件工厂”背景下Android开发工程师队伍的创立为例，提
出了与IT企业无缝对接的培养目标和“必需、够用、
实用”的课程体系，深入探讨了适合Android开发工程师的培养模式
。
1.建立校园“软件工厂”
(1)建立符合“实战”环境的工厂平台。根据软件企业“实战”环境
要求，充分利用现有资源，搭建软件设计、软件开发、软件测试以
及部署等各工位的“软件工厂”，并建立标准的管理制度，以确保
软件人才培养质量。
(2)以创新与协作的方式组建工作团队。在组建“软件工厂”的团队
时，以严格的选拔流程选取团队成员，工厂团队一般由工程经理(由
专业教师担任)、经理助理(由工程经理指派或小组推荐)、普通员工
(计算机、电子信息类专业本科生)组成。除工程经理外，其他成员
经过笔试、面试流程考核后进入工厂实施岗位实习，时间4周，至实
习期满经过考核后进入试用期。试用期间，由经理助理带着工作团
队利用4至6周的时间完成一个小型工程，试用期满合格人员聘为工
厂正式员工。
(3)制定有效可行的工厂制度。参照IT企业的先进管理模式，分别制
定工厂管理制度，工程经理、经理助理以及员工的工作细那么等，
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