电气自动化专业企业岗位技能需求的调研报告.doc

电气自动化专业企业岗位技能需求的调研报告主要关注的是在当前社会和经济环境下，电气自动化行业的企业和岗位对于专业技能人才的具体需求。报告强调了调研的目的和意义，旨在为职业教育的改革和专业设置提供方向，以适应产业结构调整和产业升级的需要。 调研对象主要包括中机二安、中机三安、四川简阳空风厂、东方集团东方电机有限公司、陕西博大设备安装公司、德阳安装工程公司等不同规模的企业，涵盖了电气自动化设备安装与维修专业的主要应用领域。调研方法采用座谈会、访谈、实地调查和问卷调查等，确保获取准确的第一手资料。 在调研结果中，企业对电气自动化专业人才的需求呈现出多样化和高级化的趋势。例如，中国机械工业第二建设工程有限公司从传统的设备安装转向总承包，需要更多的管理型技能人才，同时对人才的素质提出更高要求，尤其是技术管理和综合能力。而中国三安建设有限公司则在保持对中等技能人才需求的同时，更倾向于招聘高学历、高技能的复合型人才，并强调人才的稳定性和规范意识。 在电气自动化设备安装与维修专业的人才技能需求方面，基础技能如工厂供电、电气设备控制、电气识图等是必不可少的，同时还需要扩展到消防、综合布线、仪表控制等专业知识。此外，企业还期望人才能够具备临时电源安装、照明工程、动力控制和工厂线路敷设等实际操作经验，并且在实习期间能够快速适应企业环境，提升综合素质。 在地方企业如东方电机有限公司和简阳空分厂，由于业务的专业性强，对专业技术人才的需求更加专一，强调专业技能的深度和针对性。这些企业可能更加注重员工在特定领域的专业技能和实践经验。 总结来说，电气自动化专业企业岗位技能需求的调研报告揭示了行业对人才需求的变化，即从单一的生产型技能人才转向管理型、技术型并重，同时注重综合素质和专业深度的结合。职业教育应当根据这些需求调整教学内容和模式，培养出既懂技术又懂管理的复合型技能人才，以满足企业的发展需求和社会的就业市场变化。