springboot128基于Springboot中小企业人事管理系统代码-毕业源码案例设计

随着科学技术的飞速发展，社会的方方面面、各行各业都在努力与现代的先进技术接轨，通过科技手段来提高自身的优势，中小企业人事管理系统当然也不能排除在外。中小企业人事管理系统是以实际运用为开发背景，运用软件工程原理和开发方法，采用springboot框架构建的一个管理系统。整个开发过程首先对软件系统进行需求分析，得出系统的主要功能。接着对系统进行总体设计和详细设计。总体设计主要包括系统功能设计、系统总体结构设计、系统数据结构设计和系统安全设计等；详细设计主要包括系统数据库访问的实现，主要功能模块的具体实现，模块实现关键代码等。最后对系统进行功能测试，并对测试结果进行分析总结，得出系统中存在的不足及需要改进的地方，为以后的系统维护提供了方便，同时也为今后开发类似系统提供了借鉴和帮助。这种个性化的网上管理系统特别注重交互协调与管理的相互配合，激发了管理人员的创造性与主动性，对中小企业人事管理系统而言非常有利。 本中小企业人事管理系统采用的数据库是Mysql，使用springboot框架开发。在设计过程中，充分保证了系统代码的良好可读性、实用性、易扩展性、通用性、便于后期维护、操作方便以及页面简洁等特点。 1、关于中小企业人事管理系统的基本要求： （1）功能要求：可以管理首页、个人中心、员工管理、部门信息管理、职位信息管理、福利信息管理、培训信息管理、任务信息管理、工资信息管理、考勤信息管理、招聘信息管理等功能模块。 （2）性能：在不同操作系统上均能无差错实现在不同类型的员工登入相应界面后能不出差错、方便地进行预期操作。 （3）安全与保密要求：员工都必须通过注册、登录才能进入系统，并且员工的权限也需要根据员工的类型进行限定。 （4）环境要求：支持多种平台，可在Windows系列、Vista系统等多种操作系统下使用。 2、开发目标 中小企业人事管理系统的主要开发目标如下： （1）实现管理系统信息关系的系统化、规范化和自动化； （2）减少维护人员的工作量以及实现员工对信息的控制和管理。 （3）方便查询信息及管理信息等； （4）通过网络操作，改善处理问题的效率，提高操作人员利用率； （5）考虑到员工多样性特点，要求界面简单，操作简便。 3、设计原则 本中小企业人事管理系统采用Java技术，Mysql数据库开发，充分保证了系统稳定性、完整性。 中小企业人事管理系统的设计与实现的设计思想如下： 1、操作简单方便、系统界面安全良好、简单明了的页面布局、方便查询相关信息。 2、即时可见：对中小企业人事管理系统信息的处理将立马在对应地点可以查询到，从而实现“即时发布、即时见效”的系统功能。 关键词：中小企业人事管理系统，springboot框架 Mysql数据库 Java技术