篇一:软件培训计划
软件培训计划
人员培训作为工程实施一个关键步骤,对整个项目标实施至关关键,经过系统培训,使得工作人员得
到日常工作需要专业技术知识和经验,从而保障整个系统顺利运行。
项目建设最终系统将交付用户使用,项目培训是项目实施中关键步骤,
经过项目培训对业主人员进行全方面技术培训,使业主单位人员达成能独立进行管理、故障处理、日
常测试维护等工作,方便于我方提供软、硬件能够正常、安全运行。
培训总体目标:
1、管理员培训。
培训对象:系统管理员。
培训目标:能够独立完成本单位行政执法日常维护,处理通常问题。
培训内容:系统体系结构、系统配置、系统管理、系统使用。
培训方法:集中培训和部分培训。
培训批次:不少于1次集中培训,部分培训随时安排。
2、使用人员培训
培训对象:系统通常使用人员。
培训目标:熟练掌握所包含部分操作。
培训内容:系统使用。
培训方法:集中培训和部分培训(关键针对领导)。
培训批次:不少于2次集中培训(本单位)。部分培训随时安排。 1.2
培训对象因为本项目是一项综合型项目,系统使用范围广,用户层次多,不一样用户层次使用系统角
色不相同,使用内容和侧关键各不相同,所以我们在本项目中将针对不一样用户层次提供针对性用户
培训,保障培训效果,使各层次用户全部能熟练掌握系统相关知识。
一般用户层:
一般用户层是应用系统直接使用者,包含到系统各方面功效,是对系统功效了解最深、业务最熟悉用
户群,然而一般用户层因为覆盖面广,各部门关键使用功效模块不尽相同,所以针对于一般用户将根
据不一样部门侧关键进行分期培训,组织类似业务部门或单独部门进行培训,方便于各部门对各自业
务系统使用把握,以达成各用户能熟练掌握系统使用方法。
系统管理员和应用级管理员:
系统管理员和应用级管理员是业主单位对系统进行管理维护员,这一用户掌握一定信息技术,而且针