2021年德能勤绩廉述职报告范文.docx

【德能勤绩廉述职报告】是公务员或事业单位工作人员对自身在过去一段时间内工作表现的全面总结，主要包含品德修养、工作能力、出勤情况、工作业绩和廉洁自律五个方面。以下是对这五个方面的详细解读： 1. **德**：品德修养是衡量一个工作人员职业道德和人格品质的标准。报告中提到，报告人注重个人修养和党性锻炼，遵循诚实待人、严于律己的原则，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为行为准则，尊敬领导，团结同事，展现了良好的道德品质。 2. **能**：工作能力指的是执行职责所需的专业技能和解决问题的能力。报告人积极参与各种训练，提高自身的综合素质，尤其在业务能力方面，不仅在信息上报工作中表现出色，还为派出所的日常管理和决策提供支持，显示了较强的工作能力和组织协调能力。 3. **勤**：勤勉敬业是指对工作的投入程度和工作效率。报告中强调，报告人始终保持饱满的工作热情，做事雷厉风行，不拖拉，始终保持旺盛的工作势头，即使在私事与公事冲突时也能优先考虑公事，体现了其敬业精神。 4. **绩**：工作业绩是评价工作成果的重要指标。报告人列举了在派出所等级创建中的贡献，实现了当年建所即为合格所，次年被评为三级派出所的目标，且在宣传报道、信息采集、报表统计、执法质量把控等方面有显著成绩，为派出所的一级所创建做出了重要贡献。 5. **廉**：廉洁自律是对公职人员清正廉洁的要求。报告人作为兼职法制员，参与审核大量案件，没有出现一起执法过错，证明其在工作中坚持公正公平，做到了廉洁自律。 这份述职报告全面展示了报告人在过去一年中在德、能、勤、绩、廉五个方面的优秀表现，是其工作态度和职业素养的体现，也是对个人工作成绩的有力证明。这样的报告对于评估个人工作表现、进行年度考核以及提升职务等具有重要意义。