从故事中学管理《制胜故事管理学》.ppt

《制胜故事管理学》是针对企业管理的一门课程，由职业培训讲师、管理顾问徐剑主讲。课程强调通过故事来传授管理理念和方法，帮助管理者提升个人素质和团队效能。以下是课程中涵盖的一些关键知识点： 1. **积极心态的重要性**：积极的心态对于个人和企业的成功至关重要。积极的人能激发团队活力，而消极的态度可能导致团队氛围低落。徐剑通过不同的故事，如南院法师、北美狗鱼、秀才赶考等，强调改变思维定势和打破成见的必要性。 2. **终身学习的概念**：在21世纪，学习能力被视为最具价值的能力。未来竞争将更加注重学习能力，个人和组织都需要持续学习以适应快速变化的社会环境。彼得原理和“经验与知识折旧”定律提醒我们不断提升自己，避免停滞不前。 3. **领导力与战略管理**：有效的领导者具备强大的战略管理能力，如杰克·韦尔奇的例子所示。战略规划是领导者不可或缺的职责，犹太人的选择和老鼠掉进米缸的故事进一步阐释了决策智慧的重要性。 4. **管理的本质**：管理不仅是解决问题，更是创造价值。管理应简化流程，提高效率，如黄帝的故事、袋鼠与笼子等，体现了管理的智慧。在新经济环境下，管理者需关注预见性、不确定性及创新管理。 5. **组织结构与流程优化**：帕金森定律和木桶效应说明了优化组织结构和流程对于提升企业效率的关键作用。企业应建立扁平化、高效沟通的组织形式，以适应市场竞争。 6. **制度化管理**：良好的制度是企业效率的保障，也是管理者减轻负担的有效工具。诸葛亮挥泪斩马谡、孙武操练宫女的故事以及分粥制度，展示了制度在管理中的重要地位。 7. **人力资源管理**：德鲁克认为，企业管理的核心是人力资源管理。优秀的公司能发掘普通员工的潜力，如唐太宗、刘邦、诸葛亮和子贱放权的故事，以及鲶鱼效应，都揭示了人才吸引、激励和培养的重要性。 这些故事和概念构成了《制胜故事管理学》的基石，旨在通过生动的叙述，让管理者深刻理解并应用到实际工作中，从而提升企业管理的效率和成效。