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第十章 技术部工作制度
第一百零一条 技术部部长的职责:
(一)制定技术部的发展策略与发展方向;
1 . 针对杂志社工作进行中的作用和现状,指出技术部发展战
略和发展方向进行研究的必要性
2.在研究战略目标定位时,从技术部的工作职责、运行结果、
工作效益三个方面出发, 提出了在这三个方面所要达到的战略目标以
要实现目标所要到的要求。
3.在确定技术部发展方向时,结合杂志社现状,确定要坚持宣
传和落实杂志社组织文化及指导思想的发展方向。
(二)召集并主持技术部成员会议;
1 .定期召开部门会议并分配考勤和会议记录的工作
2 .会议前重申杂志社的组织文化和指导思想, 指出本次会议的
主导思想和会议主题
3.加强成员之间的交流,促进感情,培养较强的团队精神
(三)在成员会议上决策技术部的重大问题;
1.对前一段时间的工作进行整理, 及时总结经验指出不足之处
2.表扬表现良好的同学, 对工作欠佳的同学会后进行指导及帮
助,以便更好地开展部门工作
3.鼓励成员进行积极地发言,对部门工作提出意见及建议
4.带领成员整改出解决方案,并分配任务,责任到人
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