工会经费释义.docx

【工会经费】是工会组织正常运作的资金来源，主要来源于五个方面。【工会会员缴纳的会费】是每个会员应尽的义务，也是会员享受权利的基础，通常按工资的0.5%缴纳。【建立工会组织的企业、事业单位、机关】需按月向工会拨缴相当于全部职工工资总额2%的经费，这部分是工会经费的主要来源，且在税前列支。第三，【工会所属的企业、事业单位上缴的收入】，指的是这些单位在抵补各项支出后的净收益一部分上缴给主管工会。第四，【人民政府的补助】包括财政补贴、基建费用等。【其他收入】如个人、社团的捐助，资产变卖收入等也是经费来源。 【工会经费】主要用于为职工服务和开展工会活动，具体使用办法由中华全国总工会制定。经费的使用范围须符合相关规定，确保资金的合理使用。企业、事业单位、机关拨缴的2%经费在税前列支，减轻了企业的负担，同时也体现了国家对工会工作的支持。 对于【工会经费】的收缴，如果企业无正当理由拖延或拒绝，工会有权采取法律手段。1992年工会法规定了拨缴比例，但在实际执行中存在收缴困难的问题，尤其在非公有制企业中。为保障法律的严肃性，工会法设立了相应的措施，如申请支付令和法院强制执行，以确保工会经费的顺利收取。 工会经费是工会开展工作、维护职工权益的重要资金保障，其来源、标准和使用管理都有着严格的法律规定。企业和事业单位必须按照法定比例拨缴，工会则需合理利用这些经费，为职工提供服务并组织各类活动。在法律支持下，工会经费的收缴和使用得到了有效的监督和管理。