浅谈高职院校人事管理信息化建设
摘 要:随着信息技术的高速发展以及广泛应用,人事管理信息化对于高职院校
显得尤为重要。本文针对传统的人事管理中的弊端,人事管理信息化对于高职
院校的意义,对高职院校中产生的问题以及相应的解决对策进行了深入的研究。
关键词:信息化;人事管理;高职院校
随着我国知识经济的不断发展,国家对于高职院校的不断扶持力,越来越多的
高职院校发现人事管理的水平与效率,是制约人力资源发挥作用的重要原因,
尤其是人事的档案管理以及绩效工资的管理,这些都引起了高职院校领导的广
泛关注。
一、人事管理信息化在高职院校中的现实意义
(一)提高工作效率促进人事管理变革
传统人事管理工作内容烦琐重复、耗时耗力,人事管理信息化通过对人事信息
采用科学的管理方式,更好地进行了资源重组,实现了信息技术与人力资源的