和提及的是普定事业编招聘2016年考试的真题及答案解析，属于事业单位招聘考试的复习资料。为“考试”，说明该文档内容与考试相关。
【部分内容】涉及到多道考试题目及其解析，涵盖了逻辑推理、数据分析、经济理论、市场规律等多个知识点。
1. 逻辑推理题目的讨论，例如第2题，林教授反驳张教授的观点存在漏洞。林教授的漏洞在于假设团队成员具备某一特征，即能确保整个团队都能体现这一特征，这忽略了整体表现可能受到其他因素的影响。
2. 调查问卷设计的原则，第3题指出设计问题时应避免带有倾向性或诱导性，以防止被调查者因趋同心理给出非真实答案，强调提问方式应保持中立。
3. 数列推理题，如第4题，这是一个数字序列，需要找到数列的增长规律，可能是通过加法、乘法、阶乘等方式找出规律，以确定下一个数字。
4. 经济学原理的应用，第7题中提到商品价格受供求关系影响，日食观测镜价格上涨是因为需求增加，体现了市场供需对价格的影响。
5. 再分配政策的重要性，第8题讨论了初次分配后形成的收入差距，指出在市场经济中再分配过程对于缩小差距、避免社会分层和冲突的重要性。
6. 对收视率调查公正性的讨论，第9题涉及收视率数据的可信度和透明度，指出了解和改进收视率调查方法的必要性。
7. 马太效应的解释，第10题定义了成功者会获得更多资源的现象，举例说明了该效应在不同领域的应用。
这些题目覆盖了逻辑思维、统计分析、经济学原理、社会现象等多个领域的知识，反映了事业单位招聘考试可能会测试应聘者的综合能力，包括分析问题、解决问题、理解和应用理论知识的能力。对于准备此类考试的考生来说，理解和掌握这些知识点是非常关键的。
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