【标题和描述】涉及到的是一个关于事业单位招聘考试的文档，主要包含了2019年恭城地区事业单位招聘考试的真题及答案解析。
【部分内容】则涵盖了多项选择题的题目和选项，涉及到了算盘与电脑的历史演变、佣金的定义及其应用、绿色GDP的概念目的、文物保护法的相关规定、数列推理、影视艺术中的主观镜头概念、成长过程中的秘密心理、信息传递中的筛选和修改、人物身份推理以及关于记忆与文学虚构性的讨论，还包含了一个概率问题的解答。
【知识点】：
1. **历史演变**：题目中提到了算盘与电脑的关系，体现了技术从古代到现代的发展，算盘是早期计算工具，电脑则是现代科技的产物，反映了技术的进步。
2. **经济学概念**：佣金是商业活动中的一种支付方式，用于奖励中间人的服务。这涉及到经济学中的代理理论和市场交易行为。
3. **环境保护政策**：绿色GDP是衡量经济发展与环境保护平衡的指标，旨在推动可持续发展，强调经济增长不应以牺牲环境为代价。
4. **法律知识**：文物保护法规定个人所有者对文物建筑的限制，展示了法律对文化遗产保护的重视，同时也提出了可能存在的争议。
5. **数学逻辑**：数列题5考察了数列规律，解答需要找出数字间的关联，可能涉及等差、等比或者组合数列。
6. **影视艺术**：主观镜头的概念解释了影视作品如何通过镜头语言展现角色视角，增强观众代入感。
7. **心理发展**：成长过程中秘密的意义，表明了秘密在个人成长中的角色，以及如何处理和理解秘密的过程。
8. **信息传播**：信息在组织内部可能被筛选和修改的现象，揭示了组织结构和信息传递的复杂性。
9. **逻辑推理**：通过职业和收入的关系推理甲、乙、丙三人的身份，体现了逻辑推理和事实分析的应用。
10. **文学创作**：记忆与虚构的讨论涉及到文学的真实性和虚构性的边界，以及读者对作品真实性的认知。
11. **概率论**：骰子游戏的问题涉及到概率论的基本概念，比较不同骰子的获胜概率。
12. **心理学**：假性痴呆是暂时性的认知功能障碍，通常出现在特定心理背景下，显示了心理因素对认知的影响。
这个文档的内容全面覆盖了多个学科领域，包括历史、经济、法律、数学、艺术、心理学等，是事业单位招聘考试中常见的多学科综合测试。
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