从给定文件的信息来看，这份文档包含了南安2016年事业单位招聘考试的部分真题以及答案解析。接下来，我们将对题目中涉及的知识点进行详细分析。
### 题目1：逻辑推理
**题干**：“不可能所有的人都成为公务员。”由此我们可以推断：
A. 有的人必定成为公务员
B. 只有少部分人将成为公务员
C. 必定有些人不能成为公务员
D. 所有的人都不能成为公务员
**解析**：根据题干中的表述，“不可能所有的人都成为公务员”，这意味着一定有人无法成为公务员。选项A并没有直接从题干中得出；选项B提到的是比例问题，而题干并没有给出关于人数比例的信息；选项D则完全否定了有人能够成为公务员的可能性，这与题干中的表述不符。因此，正确答案是C。
### 题目2：米格-25效应
**题干**：米格-25效应指的是整体性能优于各个部件单独性能之和的现象。根据此定义，下面哪个例子体现了米格-25效应？
A. 一家店铺因为商品种类齐全且价格合理，生意兴隆。
B. 小方学习服装设计后，每次着装都能搭配得恰到好处，给人留下深刻印象。
C. 某机关举行的乒乓球混双比赛中，一对个人技术并不突出但配合默契的选手战胜了男女单打冠军的组合。
D. 某公司推出的一款笔记本电脑，虽然内部配置不高，但因其小巧精美的外观在市场上销售火爆。
**解析**：米格-25效应强调的是整体大于部分之和。选项A、B虽然都提到了各个要素之间的良好结合，但并未明确指出整体表现优于各部分之和的情况；选项D虽然提到了产品外观与性能之间的良好结合，但也没有直接表明这种结合使得整体表现超越了各部分性能。相比之下，选项C中的例子更符合米格-25效应的定义：尽管这对选手个人技术并非顶尖，但由于他们的默契配合，使得整体表现超过了预期，击败了实力更强的对手。因此，正确答案是C。
### 题目3：逻辑推理
**题干**：某公司决定解雇一部分业务员，但不是简单根据业务量多少来决定解雇谁，而是优先解雇效率低下的业务员。请问，做出这个决定的前提是什么？
A. 业务员的报酬是由业务量决定的。
B. 最有经验的业务员是最好的。
C. 不同业务员的效率不会完全相同。
D. 董事会能够准确判断业务员的效率。
**解析**：根据题干中的信息，公司决定基于效率而非业务量来解雇业务员。这意味着公司必须有能力准确评估每个业务员的效率。选项A讨论的是报酬问题，并非决定解雇的标准；选项B认为经验丰富等于最好，但这与效率高低并无直接关联；选项C提到效率不同，但这并不是决定解雇的直接前提。因此，正确答案是D，即董事会能够准确判断业务员的效率。
### 题目4：逻辑推理
**题干**：心理学家认为人们通常渴望沟通和真实的情感交流。部分人开始抵制群发祝福短信，转而倾向于原创短信和贺卡。这个现象背后的假设是什么？
A. 节日祝福短信内容相似度高，大规模群发难以避免重复。
B. 群发祝福淡化了情感的真实性和个人价值感。
C. 春节期间短信发送量巨大。
D. 过多的群发祝福信息使人感到厌烦。
**解析**：题干中提到人们开始抵制群发祝福短信并偏好原创短信和贺卡。这背后反映了人们对真实情感交流的需求。选项A和C虽是实际情况，但并不是导致人们偏好原创短信的原因；选项D提到了人们的厌烦情绪，但没有解释为何原创短信和贺卡会受到青睐。相比之下，选项B更直接地解释了为什么人们会倾向于原创短信和贺卡——因为它们能够提供更加真实和个性化的交流体验。因此，正确答案是B。
### 题目5：化归思想
**题干**：化归思想是一种解决问题的方法，即通过适当变换，将复杂问题转化为已知或易于解决的问题。下面哪个例子体现了化归思想的应用？
A. 发明了钨丝灯泡替代碳丝灯泡。
B. 通过分割图形的方法计算弓形面积。
C. 使用新实验方法攻克技术难题。
D. 将法学方法理论化为法学方法论。
**解析**：化归思想的核心在于将问题简化或转化为已知问题。选项A虽然提及了改进，但未直接说明如何简化问题；选项C和D都涉及到方法论的变化，但并没有明确指出简化过程。相比之下，选项B中提到的计算弓形面积的方法——通过分割图形为已知形状（扇形和三角形），然后求解，正是化归思想的具体应用。因此，正确答案是B。
### 题目6：词语填空
**题干**：对于上海“甜爱路”上出现的各种涂鸦图案和文字，我们应该是简单地阻止或______，还是______其存在和发展？这个问题也在考验我们的城市管理理念。
A. 取消/鼓励
B. 无视/重视
C. 打击/包容
D. 取缔/允许
**解析**：题干中的语境涉及到对待涂鸦的态度。考虑到城市管理的开放性和包容性趋势，选项A“取消/鼓励”过于极端；选项B“无视/重视”未能直接体现对涂鸦的正面或负面态度；选项D“取缔/允许”虽然体现了对比，但在城市管理中过于强硬的做法可能不符合当前的趋势。相比之下，选项C“打击/包容”更能反映出当前城市管理中对于新兴事物既要管理又要保持一定包容性的理念。因此，正确答案是C。
### 题目7：阅读理解
**题干**：美联储为解决美国储蓄量不足的问题，大量发行美元，这导致了全球范围内的流动性过剩。美元发行过度导致贬值，其后果由所有持有美元的国家共同承担。美国的这种做法不仅会损害自身利益，也会对全球经济造成负面影响。这段话主要讲述了什么？
A. 美联储为维持经济运转而大量发行美元。
B. 美元的过量发行会导致其贬值。
C. 美元的过量发行会引起全球流动性过剩，影响世界经济。
D. 美国通过增加发行量维护美元的国际储备货币地位。
**解析**：本段文字主要讲述了美联储为解决储蓄不足的问题而大量发行美元，导致全球流动性过剩，进而引起美元贬值和其他国家的损失。选项A只提到了美联储的行为，未涉及后果；选项B仅指出了美元贬值的结果；选项D强调了美元的地位，但未涉及其负面影响。相比之下，选项C全面地总结了文中提到的主要问题——美元过量发行引起的流动性过剩及其对全球经济的影响。因此，正确答案是C。
### 题目8：逻辑推理
**题干**：缺陷补偿是指个体在扮演社会角色时遭遇失败时，可能会重新评估该社会角色的重要性，以弥补自身的角色缺陷。下面哪个例子体现了缺陷补偿？
A. 小王认为获得优秀员工称号有助于晋升，因此当落选后决定继续努力争取下次当选。
B. 小张有一份不错的工作，他参加公务员考试只是为了尝试，并未特别在意结果。
C. 袁女士离婚后专注于事业，并取得了很大成就，她认为事业成功比婚姻幸福更重要。
D. 黄某认为自己求职不顺是因为不是名牌大学毕业，如果毕业于名牌大学，求职会更容易。
**解析**：缺陷补偿指的是个体在某个角色失败后通过调整对该角色的认知来弥补自身的不足。选项A中小王仍然看重优秀员工称号的作用；选项B中小张对于考试结果并不在意；选项D中黄某认为毕业学校影响求职成功率，并未改变对求职重要性的认知。相比之下，选项C中的袁女士在经历婚姻失败后，转而关注事业并取得了成功，体现了通过调整角色认知来弥补婚姻方面的不足。因此，正确答案是C。
### 题目9：逻辑推理
**题干**：制度由正式的法律规则和非正式的风俗习惯构成，是交易的结果。一旦确立，就会形成稳定的利益格局，产生制度惯性。在这种惯性中，风俗习惯和法律规则的变迁都会比较缓慢。据此，可以推断：
A. 制度一旦形成就不会发生变化。
B. 制度变迁是自发的。
C. 制度的变迁是逐渐发生的。
D. 随着制度的完善，制度变迁将停止。
**解析**：题干中提到制度建立后会形成稳定的格局和惯性，风俗习惯和法律规则的变迁相对缓慢。这表明制度在确立后会趋于稳定，但并未说明其不会发生变化或变迁是自发的，因此排除选项A和B。选项D提到制度变迁将停止，这与题干中提到的“变迁缓慢”不符。相比之下，选项C更符合题干中的描述，即制度的变迁是一个渐进的过程。因此，正确答案是C。
### 题目10：主旨大意
**题干**：幸运的机会就像银河中的星星一样，虽然每颗星星单独看不太起眼，但作为一个整体却璀璨夺目。同样地，一个人如果拥有许多微小的优点，这些优点最终可能会成为带来好运的机会。
**解析**：这段文字通过比喻的方式表达了这样的观点：许多看似不起眼的个体元素汇集在一起时，可以产生显著的整体效果。具体到人的优点上，即使每个优点单独看来微不足道，但它们的集合可以成为个人获得机遇的重要因素。因此，这段文字的主要内容可以概括为：众多微小的优点汇集起来可以成为获得幸运的机会。
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