【上海科技大学科学与技术学院超净科研平台2019年招聘微制造工程师试题及答案解析】
这份文档包含了上海科技大学科学与技术学院超净科研平台在2019年招聘微制造工程师时的试题和答案解析,是针对该岗位的专业知识测试。微制造工程师是专注于微观尺度制造工艺的专业技术人员,涉及领域包括微电子、纳米技术、生物医学工程等。
1. 社会学知识:试题中提到马克斯·韦伯是现代官僚制理论的奠基人,他是德国社会学家,对现代管理理论有着重要贡献,被誉为“组织理论之父”。
2. 中国古典文学:试题涵盖了一些中国古典文学常识,如《论语》的编写者、唐朝诗人李商隐和杜牧的别称,以及元代杂剧家关汉卿的代表作。这显示了微制造工程师职位可能需要具备一定的文化素养。
3. 行政公文写作:试题中提到了适合用于政府办公厅发布春节期间慰问活动公文的文种,应该是通知,因为通知适用于传达执行和周知的事项。
4. 事业单位管理:涉及到事业单位工作人员的处分期限,如记过的处分期为12个月,这反映了对事业单位员工管理和考核的规定。
5. 计算机网络基础:在互联网上,每台设备必须有一个独一无二的IP地址,这是网络通信的基本要求。
6. 事业单位考核:事业单位人员岗位、工资及续订聘用合同的依据包括平时考核、年度考核和聘期考核,体现了考核在人员管理中的重要性。
7. 管理规章发布:管理规章只需相应党政机关审批或会议通过即可生效,表明管理规章的制定程序相对简化。
8. 法律部门划分:划分法律部门的主要标准是法律规范所调整的不同社会关系,反映了法律体系的构建逻辑。
9. 土地资源知识:试题中错误地描述了我国土地资源的特点,实际我国耕地比重并不大,而是山地多,耕地资源相对匮乏。
这些试题涵盖了社会学、文学、行政管理、信息技术、人力资源管理和地理等多个领域的知识,反映了微制造工程师不仅需要专业技术知识,还需要广泛的文化和社会科学背景,以便在科研平台上进行跨学科的合作和创新。同时,对于公文写作、人力资源管理和法律法规的理解,也是该岗位人员应具备的综合素质。