【知识点1】合法行政行为的条件
合法行政行为是指行政机关在行使行政权力时，其行为必须符合法律规定，包括行政主体合法、行政内容合法和行政形式合法。行政目的合法虽然重要，但并非构成合法行政行为的必要条件。在处理行政事务时，行政主体必须确保自己的行为在主体资格、执行内容以及执行程序上都符合法律法规，才能确保行政行为的合法性。
【知识点2】管理的核心职能
管理的核心职能是领导，即指导和影响组织成员，以便有效地实现组织的目标。这包括决策制定、计划执行、组织协调、激励和沟通等工作，是管理活动中最为核心的部分。其他职能如组织、控制和协调都是围绕领导职能展开，旨在确保组织目标的实现和资源的有效利用。
【知识点3】成语“防微杜渐”的含义
防微杜渐是指在错误或不良现象刚刚出现苗头时就进行预防和制止，以防止其进一步发展。这一概念强调了预防的重要性，与“一着不慎，满盘皆输”、“差之毫厘，失之千里”和“千里之堤，毁于蚁穴”等成语有相似的寓意。而“木秀于林，风必摧之”则表示突出者易遭嫉妒或打击，与防微杜渐的主题不直接相关。
【知识点4】人生价值的衡量标准
人生价值的衡量并非仅仅取决于物质财富的多少。电影《牧马人》中的情节揭示了精神生活的丰富程度对于个人幸福感的重要性。即使物质条件优越，缺乏精神满足感也可能导致内心的空虚。因此，个体价值的实现并不仅在于财富积累，更在于精神世界的充实和个人成就感。
【知识点5】中国的基本国策
中国的基本国策包括计划生育、男女平等、对外开放、环境保护、水土保持、节约资源、合理利用土地和保护耕地等。改革开放是国家发展战略，而非基本国策，而人才强国是发展战略之一，不属于基本国策范畴。
【知识点6】法律与道德的关系
违法行为不一定是违反道德的行为，反之亦然。法律与道德存在一定的界限，有些行为可能只违反法律而不涉及道德，或者只违背道德而未触犯法律。例如，某些程序上的违法行为可能并不涉及道德问题。
【知识点7】事业单位法人制度
建立和完善现代事业单位法人制度是事业单位改革的重要内容，它有助于实现事业单位所有权、经营权和监督管理权限的分离，为事业单位的健康发展提供基础和前提。
【知识点8】商品的两个因素
商品的两个基本因素是价值和使用价值。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，使用价值则是商品能满足人们某种需求的属性。
【知识点9】道德规范“助人为乐”
“助人为乐”是指通过帮助他人来获取内心的满足和快乐。这一道德规范体现在“兼相爱，交相利”和“赠人玫瑰，手有余香”等表述中，强调了人与人之间互助互爱的精神。而“己所不欲，勿施于人”是关于尊重他人和避免伤害他人的道德准则，“滴水之恩，涌泉相报”则关乎感恩与回报。
【知识点10】事业单位人事制度改革
事业单位人事制度改革通过实行人员聘用制度，旨在从传统的身份管理转变为岗位管理，由行政任用关系转变为平等协商的聘用关系，以适应社会主义市场经济的要求，增强事业单位的活力和效率。这一转变意味着事业单位员工的职务和待遇将更加依赖于其工作表现和岗位职责，而非固定的行政身份。
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