【广西壮族自治区专业技术人员考核登记表】是用于评估和记录广西地区专业技术人员工作业绩、学术成果、培训经历以及个人素质的重要文档。该表格详细列出了各项考核指标，旨在全面评估技术人员的专业能力和工作表现，为职称评定和人才管理提供依据。
1. **基本信息**：表单首先要求填写技术人员的基本信息，包括姓名、性别、出生年月、民族、参加工作时间等，这些信息用于识别和核实人员身份。同时，还包括行政职务、工资、学历、学位等，以便了解其工作背景和专业水平。
2. **专业技术职务资格**：这部分是针对已获得或申请的专业技术职务资格，如工程师、讲师等。初次申报的人员可以不填写。
3. **培训进修及其他考核测验**：这部分记录技术人员的继续教育和能力提升情况，包括培训日期、内容、成绩或评定意见，体现了技术人员的自我提升和学习能力。
4. **本人述职**：技术人员需简述自己的政治表现、工作态度、岗位职责履行情况及工作成就，这反映了个人的工作责任心和自我评价。
5. **主要业务技术工作**：列出在任职期间完成的主要工作任务、成效和贡献，显示了技术人员的专业技能和实际操作能力。
6. **创造发明、科研成果和业务工作受奖**：这部分记录技术人员的创新成果、科研项目和所获奖项，体现其科研能力和创新水平。
7. **论文、著作**：列出发表的学术论文、著作及其影响力，这是评估技术人员学术贡献和研究能力的关键。
8. **工作失误、失职情况**：如实记录工作中出现的失误和失职情况，以及对这些错误的处理和改进，反映个人的自我反思和问题解决能力。
9. **考核评定**：由所在单位和考核委员会对技术人员进行全面考核，包括政治表现、工作态度、岗位职责完成情况等，最后给出优秀、合格或不合格的评定结果。
10. **被考核人意见**：技术人员对考核结果的意见，可以表示同意或不同意，并签名确认。
这份表格的完整填写和审核是专业技术人员晋升、评优、岗位调整等人事决策的重要参考依据，对于个人职业生涯发展具有重要意义。同时，它也促进了专业技术人员的持续学习和专业成长，有助于提升整个行业的技术水平和服务质量。
