加强公司内部工作微信群治理通知
关于加强公司内部工作微信群治理的通知为更好的加强部门
及人员之间的沟通联络,提高办事效率,公司鼓舞建立工作微
信群。现就公司内部工作微信群提出如下要求:
一、公司内部各工作微信群可以作为公司内部互相信息沟
通、传递的补充平 XX,但不行代替正常报送渠道。
二、公司内部工作微信群,群名应符合工作实际需要,且不
得常常变更。每个微信群明确应加人员、微信公布主要内容及
群治理员。
三、公司内部工作微信群一律实名制。命名规则:部门+姓
名;例如:“市场部-张三〞。操作方法:进入微信群后,点击
屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称〞进行修
改即可。
四、公司内部工作微信群应遵守 GJ 法律法规以及公司相关
规章制度。涉密及内部资料等信息不得在微信群中转发。在工
作微信群中群发的业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给
非相关人员。
五、公司内部工作微信群不得发送或转发与公司或部门工作
内容无关的内容。微信群治理员应加强监督治理。
六、公司内部工作微信群每个成员对于公司对外宣扬的
信息有义务进行共享转发,以扩大和提升公司外宣的范围和