织职工积极参与企业建设,参与企业的民主治理,教育职工不
断提高思想道德水平等重任。没有一个坚强过硬的高素养的工
会组织是不能担此重任的。我们首先从健全组织,选举了一批
政治素养高,业务技术精,职工口碑好的工会专、兼职人员,
保证了工会委员会、经费审查委员会、女工委员会、劳动保护
委员会、劳动竞赛委员会、职工教育委员会、文体活动委员会
等组织人员到位,责任明确,制度健全,各负其责。各单位都
设立了分会,岱桥矿随着单位的组建,矿工会及时设立了分
会。公正、合理地选举产生了一名分会主席,二名分会委员,
组织开展分会工作。矿工会坚持每月 6 日召开分会主席会议,
会上各分会主席对本分会近期的安全生产、劳动竞赛、民主治
理、文化生活、女工生活、职工思想动态、职工议论的热点等
方面的工作如实汇报。工会主席全面了解情况,及时掌握每一
阶段职工的思想和要求,遇到问题,认真分析,及时解决。各
分会活动园地都有牌板设在各队部,作到内容详细,记录及
时,思路清楚,人员明确,工会每用对各分会考核一次各项活
动开展效果。近三年来,我矿先后招收了 270 名新工人,矿工
会严格按照会员的标准要求及入会程序,把思想端正,工作积
极,要求进步的同志汲取到工会组织中来,目前共有会员
1180 人,我们每年为了有步骤,有条理、有计划、有落实地
组织开展工作,每年年初,我们都根据实际情况,编制年度工
作计划,从而有效地保证了工会各项工作的正常开展。
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