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XX学院2019年公开招聘因不足开考比例取消或减少招聘计划岗位表【模板】.pdf
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XX学院2019年公开招聘因不足开考比例取消或减少招聘计划岗位表【模板】.pdfXX学院2019年公开招聘因不足开考比例取消或减少招聘计划岗位表【模板】.pdfXX学院2019年公开招聘因不足开考比例取消或减少招聘计划岗位表【模板】.pdfXX学院2019年公开招聘因不足开考比例取消或减少招聘计划岗位表【模板】.pdfXX学院2019年公开招聘因不足开考比例取消或减少招聘计划岗位表【模板】.pdfXX学院2019年公开招聘因不足开考比例取消或减少招聘计划岗位表【模板】.pdfXX学院2019年公开招聘因不足开考比例取消或减少招聘计划岗位表【模板】.pdfXX学院2019年公开招聘因不足开考比例取消或减少招聘计划岗位表【模板】.pdfXX学院2019年公开招聘因不足开考比例取消或减少招聘计划岗位表【模板】.pdf
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附件
**学院2019年公开招聘因不足开考比例取消或减少招聘计划岗位表
序
招聘
部门 招聘岗位
人数
号
性
别
资格条件
备注
年龄 学历 学位 专业 其他
学生干部包
括:校级学
生会、校团
委副部长及
以上职务;
二级学院
(系)学生
会、团委部
长及以上职
务;班长、
班团支部书
记、党支部
书记、党支
部委员;校
级社团会长
等。
取消或减少
岗位情况
1.共青团员或中共党员(含中
共预备党员);
35 岁
1 团委 科员一 1 不限
(含
)以
下
研究生
2.本科为普通全日制,并获学
硕士
及以
上
舞蹈学
历学位;
3.在校期间担任学生干部至少
满 1 学年;
4.具有较强的组织、协调能力
和口头表达能力,具备计算机
应用能力。
取消
1.具有中级(含)以上职称;
35 岁
2
科研
处
科员 1 不限
(含
)以
下
研究生
硕士
及以
上
2.具有 3 年(含)以上科研管理
经济学、
管理学
或科研机构工作经历;
3.主持完成省级(含)以上科研
课题的,年龄可放宽到 40 岁
(含)以下。
取消
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