定岗定编的工具与方法glq.docx
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2024-05-14
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定岗定编的工具与方法
定岗定编是企业管理中的一项基本工作。
定岗:是指明确企业(组织)所需要的岗位。
定编:是指明确企业(组织)需要多少适合企业发展的个人。
定责:包括部门职责及岗位职责两项内容(定岗定编之前需要定责)。
定员:是在定编基础上，严格按编制数额和岗位的质量要求，为企业每个岗位
配备合格的人员(定岗定编之后需要定员)。
定编的价值在于能使得公司人岗匹配合理，促进管理规范与效率提升，帮助企
业建立合理的工作定额与报酬制度，使企业运转速度平衡，改善工作设计与环
境。
一、定岗分析的工具与方法
（一）组织职能分解
1、部门职能的分析与改进：
（1）方法一：组织管控分析
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