【计划方案】-04-公司员工年度培训计划.docx资源-CSDN文库

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公司员工年度培训计划

培训目的：

可以全面提升企业核心团队集体的合作、沟通交流能力，从根本上

解决企业员工的职业心态、忠诚度和敬业精神，提高企业员工的危

机感意识和时间紧迫感管理观念，增强企业核心团队的战斗力、凝

聚力、和竞争力，打造一个强有力的企业团队。

一、职业心态与素能提升培训（培训员工好的心态和工作热情）

现在许多企业的员工工作一段时间后，常常会现“皮”的不良

习惯，工作干劲不足，做事不积极努力，

不从自身找原因，老强调客观理由，还只喜欢听好话，不喜欢被

批评，甚至不少人怀有“大不了跳槽，换工作”的想法，这是由

于职业心态出现了问题，职业思想出现了波动。如果调整员工的

个人职业心态如何改善企业员工的职业心态与素能，让员工更踏

实地一心干好自己的本质工作

（1）员工如何调整自己的个人职业心态

（2）个人职业规划的事业发展与公司发展的关系

（3）今天工作不努力明天努力找工作

（4）个人能力与工作事业发展的关系

（5）如何明确员工的个人职业定位和个人成长的辩证关系

（6）个人成才的 TOP 模式才能（Talent）、激情（Passion）、

组织（Organizing）

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