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优秀员工奖励办法
为提高员工工作积极性，奖励优秀员工，特制定本办法。
一、优秀员工的分类
优秀员工分为功勋员工、优秀员工 2 个级别；
二、 优秀员工应当具备的条件
1、功勋员工应当同时具备以下条件：
（1）、在单位连续工作十年以上（含十年）；
（2）、连续 5 年被评为优秀员工或累计 8 次以上（含 8 次）被评
为优秀员工；
（3）、对公司作出重大贡献或本职工作完成出色；
（4）、无较大过失；
2、优秀员工应当同时具备一般条件和岗位专项条件（附录一、《优
秀员工评判细则》）
三、名额分配
1、功勋员工无名额限制，条件具备者即可当选；
2、优秀员工原则上也无名额限制。
四、评选程序
1、功勋员工确定程序
（1）、由人事部根据人事档案资料，报董事长例会审批；
（2）、经董事长例会确定后张榜公告并发放荣誉证书。
2、优秀员工的评选程序
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